ما هو أفضل وقت لطلب علاوة أو زيادة على الراتب من مديرك؟

العلاوة عادة تتم عند تجديد عقد الموظف وبداية السنة التعاقدية .. وعادة العلاوة السنوية تتم بنسبة معلومة حسب سلم الرواتب .. وتقيد بدرجة تقييم الأداء المعمول به.. وحسب سياسات وأنظمة المنشأة في مايخص ذلك .. هذا بالنسبة للعلاوة السنوية .. وهناك علاوات استثنائية تعطى كتحفيز وتمييز للموظف إذا أنجز مهمة أو قام بأعمال وإنجازات فوق العادة .. وهذه أيضا من المفترض أن يكون لها سياسة ونظام .. والعلاوات حسب ما أعرفه أنه بمنح درجات في سلم المرتبة التي يشغلها الموظف . أما الترقية فهي ترقية الموظف من مرتبة وظيفية إلى مرتبة أعلى .. ويحق للموظف المطالبة بالترقية إذا أتم الشروط التي تطلبها المنشأة في أنظمتها كإتمام سنين معينة من الخدمة ووجود وظيفة شاغرة لتتم الترقية عليها ..ووجود الحد الأدني من المؤهلات والخبرات والمهارات المطلوبة للوظيفة الأعلى حسب ماهو مذكور في الوصف الوظيفي لهذه الوظيفة . والله أعلم

تحية واحترام وبعد ...

من المؤكد أن لكل شركة محترمة نظام داخلي خاص بموضوع العلاوات والزيادات والمكافئات , وهناك أيضا تعليمات وأسس لدى مكاتب العمل في كل دولة خاصة بشأن هذا الموضوع منعا من نشوب الخلافات بين الشركات والموظفين .

وتقبلوا مني فائق الاحترام والتقدير

اذا كان إتفاق صاحب العمل في العقد بعد كل سنه يعطى للموظفين علاوة فيستحق اي وقت المطالبه بها لكن بشكل ودي ومحترم وجميل حيث يثبت له جده في العمل والإخلاص والتفاني.

بعد تحقيق كل المطلوب فى العمل بشكل ممتاز وتاثير ذلك على الاداء العام للشركه بالايجاب

بنهاية كل سنه يتم تقييم جميع الموظفين والعاملين بالشركة ويتم زيادة راتب كل الأفراد أو إعطائهم علاوة فلا يكون هناك داعى لطلب العلاوة وهذا هو الأساس .. أما إذا قام الشخص بطلب علاوة ما فتكون بناءا على إتفاق سابق يقضى بالحصول على علاوة فى حالة تحقيق الـ target  أو تعظيم ربحية الشركة بنسبة تصل إلى (رقم) %

عندما تصل الشركة إلى أرباح أكثر مما هي عليه من هنا يمكن الزيادة في الراتب

الزياده من المفضل السنوية الطبيعيه المعروفه بنسبة معينة حسب نظام كل شركة واي زياده اخري من قبل صاحب الشركة في اي وقت اخر تكون حافز للعاملين بكل شركة وهي حسب امكانيات كل شركة في وقت

حسب الاتفاق المسبق اثناء توقيع العقد وفي حال لم يتم ذكر ذلك اعتقد من الافضل ان يتم العمل بشكل جيد وبعد اثبات نفسك امام الاداره واصبح لك بصمتك بالمنشأه أعتقد انه حان الوقت لطلب الزياده شرط تحقيق الايراد الجيد من قبلك

عند تحقيق درجة تقييم عالية .

عند ادراكك الكامل بانك حققت انجازات واثبتت وجهة نظرك بالمنشئة كعموم )( ادراك الاداره بقيمتك وانجازاتك وانك ليس فقط رقم وضيفي عندها يتم طلب زياده الراتب ) فهذا ما كنت اقوله قيم مجهودي واكتب الراتب اللي استحقه

عقب الانتهاء من العام وتحقيق نسبة ارباح جيدة