أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
حاول ان تثبت نفسك للادارة الجديدة ولكن لا تقوم بالانتظار فترة كبييرة بعد اثبات نفسك وانتظر ، فإذا قدروك حق قدرك فأنت لها وتستحق وإن لم يقدروك فاترك هذه الشركة للابد فإنك لن تري تقديرا فيها ابدا والافضل ان تحاول بناء مشروع خاص بك فالقطاع الخاص لايبحث الا عن مصلحته فقط ومهما بذلت من جهد فإن هذا الجهد طي النسيان بعكس اذا كان عملك الخاص او مشروعك فإن الجهد المبذول مهما كان صغيرا فهو لك ومنفعته لك وحدك وسوف تجد تقديرها امامك دائما
احاول من جديد اثبات نفسي مع الاشاره لما قمت به سابقا
اذا كان الاهمال من الشركة تأكد هل الشركة اطلعت على ما قمت به ام لا
واذا كان الاهمال من الادارة الجديدة واقصد بإدارتك المباشرة فعليك المحاولة من جديد
ليس من السهل اقناع إدارة جديدة بأي فكرة جديدة تخص العمل فعادة الإدارات او المدراء في بدايتهم يكونو حذرين جداً في التعامل مع الأفكار الجديدة
عليك بالتروي و إعادة تقييم .. موفق
لا لان الانسان الناجح و المثابر يراها فرصة لتعلم اشياء جديدة و فرصة ايضا لاثبات نفسه
محاولتك من جديد كما تفضل الاخوه الزملاء ستعطيك قدره على الثبات والتحدي ولكن مع الاخذ بالاعتبار أن تبحث عن نقاط ضعف الاداره الجديده لكي تستخدمها لصالحك في اثبات نفسك من جديد .......وتحياتي لك اخي / ادهم كامل .....بالتوفيق ان شاء الله
