ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هي طريقة احتساب نهاية الخدمة في حالة انهاء خدمات العامل من قبل صاحب العمل بدون اي اسباب؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل yasser mohamady , مدير موارد بشرية , زاكس لادارة المشروعات
تاريخ النشر: 2017/01/28
Mostafa Ghanem
من قبل Mostafa Ghanem , رئيس إدارة الشؤون القانونية , مجموعة مرعي بن محفوظ وشركاه

المادة السابعة والسبعون من نظام العمل و العمال السعودي  تنص على :-

ما لم يتضمن العقد تعويضاً محدداً مقابل إنهائه من أحد الطرفين لسبب غير مشروع , يستحق الطرف

المتضرر من إنهاء العقد تعويضاً على النحو الآتي:

1 - أجر خمسة عشر يوماً عن كل سنة من سنوات خدمة العامل, إذا كان العقد غير محدد المدة.

2 - أجر المدة الباقية من العقد إذا كان العقد محدد المدة.

3 - يجب ألا يقل التعويض المشار إليه في الفقرتين(1،2 ) من هذه المادة عن أجر العامل لمدة شهرين .

المزيد من الأسئلة المماثلة