ما هى أهم الكورسات الواجب الحصول عليها للتميز فى مجال إدارة الموارد البشرية ؟

الحصول على دورات دراسات عليا في مجال الموارد البشرية كدرجة دراسية على حدة أو في إطار درجة دراسية أخرى مثل درجة الماجستير في إدارة الأعمال ذات التركيز على الموارد البشرية وعادة" ما تشمل هذه الدورات الدراسية مواضيع مثل التوظيف والتدريب وتنمية وإدارة القوى العاملة

1- Human Resources Backage .

2- SPHR
3- Soft Skills.

4- Marketing , Sales , Customer Services , Basics of Accounting , Basics of Business Administration.

5- MBA

HRM course covers all sides

هناك العديد من الشهادات  التى تعزز من خبرات الموظف فى مجال الموارد البشرية ( ارشفة ملفات الموظفين الكترونيا , كيفة اعداد التقارير باللغتين , مهارة الاتصال مع العاملين , ادارة الوقت , كيفية اعداد نموذج تقيم الكفاءة السنوى , المعاملات اليومية لموظف الموارد البشرية و كل هذا وهناك المزيد ولكن من لديه الرغبة فى التغيير والتميز ياخذ الدورات ويطبق ومن ياخذها فقط لذكرها بالسيرة الذاتية فبالتالى لايوجد اى استفادة منها

ادارة الموارد البشرية مهارة الاتصال ادارة الوقت تسويق تطوير الذات برمجه اللغوية العصبية تسويق اللكترونى خدمة عملاء

1- شهادة جامعية

2- دورات التنمية البشرية وما أكثرها اليوم

3- دورات الاتصال العلاقات العامة وحسن التصرف

4- التقارير و الارشيف

علوم الادارة - الهيكل التنظيمى

هناك العديد من الدورات المفيدة لاي وظيفة بصفة عامة وهي دورات اللغة الانجليزية ودورات برامج الكمبيوتر او الحصول على شهادة قيادة الكمبيوتر وبالنسبة للدورات المفيدة لموظفي الموارد البشرية هي دورات اعداد الرسائل باللغتين العربية والانجليزية ودورات اعداد التقارير ودورات في مهارات التوظيف ومهارات التدريب والتطوير ودورات في اعداد وتطوير السياسات واللوائح ودورات في تقارير تقييم الاداء ودورات في تبسيط اجراءات العمل ودورات في مهارات التعامل مع الاخرين.

خذ دبلوم شامل في الموارد البشرية وبعدها خذ دورات قصيرة في كل تخصص من تخصصات الموارد البشرية مثل تحديد احتياجات التدريب، قياس وتقييم العائد من التدريب، مقابلات التوظيف ..الخ