هل يتوجب على الموظف أن يكون يتحلى بالنظام و الإنضباط في العمل والمنزل ؟

انا من رأي انها أسباب سلوكية لان الانضباط في المنزل يكون منظبط في عمله لكن شخص منظبط في عمله وفوضي في المنزل يعني انه يخاف من مديره المباشر او يخاف ان يقع عليه خطل في العمل لكن المنزل لا يوجد من يسأله

شكرالدعوتك

هي طبيعة الشخص وشعوره بالمسؤولية، مثله كمثل الذي لايرضى بأن يرمي الاوساخ في بيته ولكنه يرميها في الشارع العام

  الحلول تكمن في الوعي 

 

 

 

 

 

 

 

شكرا على الدعوه الكريمه

فى رآى الشخصى أن " الأنضباط " هى صفه شخصيه يكتسبها الفرد منذ الصغر ، ( وهى فى معظم الأحيان تقترن بالأعتماد على النفس ، خاصه إذا عاش وحيدا لفتره من فترات حياته ) ، والأنضباط  ينعكس على جميع تصرفات الشخص ، سواء فى العمل أو المنزل أو فى الحياه بصفه عامه أو حتى فى مظهره ، وطريقه تعامله مع كافه الأشخاص ، وهى ميزه حميده تكسبه تقدير وإحترام الآخريين ، كما تمكنه من حسن إدارته لوقته فى حياته بصفه عامه ، وحياته العمليه بصفه خاصه ، نتيجه قدرته على ترتيب أولوياته بطريقه سليمه

 

يتوجب على الموظف أن يتحلى بالنظام و الإنضباط في العمل والمنزل كلاهما ، وارى انه منافق وسلوك سيء موجود في الشخص نفسه اذا كان منضبط في العمل وفوضوي في المنزل واغلب هذه المشكلة تعاني منها النساء من ازواجهن ولاينفع معه النصح والتوجيه ويقول انا حر في منزلي افعل ما اشاء ومن الصعب  حل هذه المشكلة اذا كانت عادة لديه ويتحجج بالحرية في تصرفاته فالحل تبدأ من التربية منذ الصغر والتوجيه اما اذا لم يتلقى النصح والتربية والتوجيه منذ الصغر واصبحت عادة سلوكية سيئة لديه فمن الصعب حل ذلك وإيقافه .

شكرا للدعوه سيدي 

حالة عدم التماثل بين الفوضى والانضباط بالنسبة للموظف بغظ النظر عن ايهما يمارس واين .. هي عيب فكري في طريقة الاندماج مع المحيط ان كان العمل او المنزل .. فأن كان العامل في عمله مجبر على الالتزام لانه عرضة للعقاب وفي المنزل هو - العامل - يفرغ وينتقم من بيته بأن يتحرر من قيوده ويعامل اهل بيته كأنهم عاملين في بيته وليسوا شركاء فيترك لنفسه الحرية بأن يكون فوضوي وغير مبالي وذلك لعلمه بغياب العقاب ... حقيقة هذا مرض اجتماعي مزمن وفكر متخلف وليس تقييم اداء لمثل هذا العامل والذي سبب هذا السلوك الغير سوي هو بيئة المنشاء تحديدا البيت الذي يحدد اخلاق وسلوكيات الفرد لتصبح شخصيته ترفض او تقبل سلوك معين ومثل هذا الانفصام  السلوكي بين المنزل والعمل حقيقة  ليس من السهل التعامل معه خاصة في المنزل لان ببساطة ليس من السهل عقاب الزوج لانه في البيت ليس عامل ولا يخضع لقوانين الموارد البشرية ان لم يغسل صحنه بعد الاكل او لم يتوقف عن التدخين في البيت الخ .... اذا اعتقد ان الحل متعلق بأختصاصيين علم الاجتماع او اقرب الزوج .. ولكن العامل طالما ان سلوكياته في العمل لم تتأثر فلا بأس .. عمليا يجب الفصل بين الشخصيتين ولا اعتقد انه يجب ان تتأثر السلوكيات ببعض طالما انه ليس هناك ضرر

وشكرا

شكرا للدعوه

الانضباط جزاء من السلوك اي المنظبط بالمنزل منظبط بالعمل 

ولكن يمكن ان يكون الانسام=ن اكثر انضباط بالعمل لو وجد مدير او سياسه قوي بالشركه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 

بالتأكيد النظام و الانضباط في العمل والمنزل يولد التزام تام 

الانضباط هي حالة نفسية و سلوكية خاصة بالنسبة للفرد و الامثلة التي طرحتها تدل على ذلك و لكن هناك بعض الخصوصيات فمثلا بعض المؤسسات تفرض الانضباط على مستوى اطاراتها كالجيش أو المؤسسة العسكرية هذا لا يعني أن جميع المنتسبين إليها منضبطين في كل مناحي الحياة وحسب رأيي الانضباط يسلكه الإنسان حسب المعايير التي من حوله فكل الناس تقريبا منضبطين في المسجد و المحكمة و ........ أما في المنزل فهذا راجع إلى الطبيعة النفسية و السلوكية للشخص

ظهر الشيب .. في رأس الحبيب المصطفى ... صلى الله عليه و سلم

فقال ... شيبتني هود ... اي سورة هود ...

و السبب ... الآية. الكريمة ضمنها ...

فاستقم كما امرت.  ...

طبعا هذا نداء و طلب لامته ...

و هو واجب دائم ... يشكل العادة السابعة ... شحذ المنشار ...

عند ستيفن كوفي .... و تجب ان تكون عادة لنا جميعا ... وفقنا الله للخير

شكرا على الدعوه

الشخص المنظم بيكون منظم فى كل مكان فى العمل والمنزل والسياره و..........

وهذه بتكون بالطبيعه فى سلوك الشخص اما خلاف ذلك يكون هناك لوائح وقوانين بتلزمه بالنظام فى مكان عمله لذا يلتزم بها اما فى المنزل فيكون بحريته

المفروض الانضباط فى كل شئ

عملك بيتك دينك الانضباط والالتزام  من الصفات الحميده 

اما التقصير اى عدم الانضباط فى عمل فى بيت هو سلوك سئ لا خلاف على ذلك