ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

اشرح خطوات عملية الاختيار؟. وما هي أنواع الاختبارات المستخدمة في عملية الاختيار؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل MAZIN AHMED , Head of People and Culture , BALICH WONDER STUDIO
تاريخ النشر: 2017/02/08
hisham abu dagga
من قبل hisham abu dagga , Project Manager / مدير مشاريع , مؤسسة عبدالكريم العواض للمقاولات

ستقـبال طاـلبي العـمـل

الفحص الأولي لطلبات التوظيف أو المقابلة أولية

الاختـبـارات

المقــابلـة

الاختيـار الأولــي

القـرار النهـائـي

الكشـف الطـبـي

التــعيـيـن

 

أنواع الاختبارات:ا

ختبارات الأداء 

اختبارات شخصية

اختبارات القدرات والاستعدادات

اختبارات الذكاء

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

باختصار يتم اولا عمل تحديد للوظائف الشاغرة

ثانيا عمل اعلان ومن ثم مراجعة السير الذاتية وفرزها

ثالثا عمل المقابلات الشخصية

رابعا تقييم المترشحين وفرزهم مرة اخرى ومطابقتهم مع بطاقات الوصف الوظيفي

خامسا قد يكون هناك انتر فيو اخير معهم للاتفاق ورؤية مدى دقة الاختيار وملائمة المترشح

الاختبارات: ذكاء - سلوكية - علمية في مجال تخصصه

 

المزيد من الأسئلة المماثلة