أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
لقد قمت بإرسال سيرتي الذاتية للعديد من الشركات إلّا أنني لم أتلقى ولو رد واحد منهم، ما هو السبب؟ هل من الممكن أن تكون طريقة كتابتي للسيرة الذتية ضعيفة؟
السيرة الذاتية الأكاديمية تختلف عن النبذة التي تقدم للوظائف، يجب أن تكون مختصرة و منمقة و خالية من الابتذال. المعلومات الشخصية البحتة مثل الحال الأجتماعية و العمر و الصورة الشخصية ليست مطلوبة في النبذة.
النبذة المثالية تتكون مما يلي:
أهداف وظيفية أو مهنية: و تضع في هذا السطر الوظائف التي ترغب التقدم لها، الوظيفة الشاغرة التي ستقوم بتسليمهم النبذة يجب أن تكون هي الأولى، حيث يجب تعديل السيرة لكل وظيفة تتقدم للمسابقة عليها.
مقدمة شخصية: و يجب ان تبدأ بالخبرة الوظيفية في حال كنت موظف سابق أو حالي في أي منشأة بعد التخرج من الجامعة، في حال كونك حديث التخرج تضع الدرجة العلمية و التخصص و التركيز الدراسي.
الخبرة العملية: الوظائف السابقة بتاريخ البداية و الاستقالة و المهام الوظيفية و المسمى الوظيفي
التحصيل العلمي: اخر درجة علمية و تخصصها و الدرجة النهائية و اهم المواد في التخصص الدقيق
الدورات التدريبية و العضويات
المهارات الفنية
اذا كنت ترغب بمساعدتي لك، يمكنك ارسال سيرتك الذاتية الحالية على بريدي الالكتروني و ساقوم بالاطلاع عليها و التعديل ان وجد و اعادة ارسالها لك في اقرب فرصة.
اتفق مع اجابة أ. عبدالرحمن الزغبي
اتفق مع ما تفضل بذكره الاستاذ عبدالرحمن ,
مع الاخذ في الإعتبار التسلسل الآتي :
تحية طيبة
ما شاءالله شرح وافي من الأخ عبدالرحمن ويمكن ان يضاف إلى ذلك المصداقية عند كتابتها
مع الشكر والتقدير
اتفق مع اجابة السيد عبد الرحمن
اجابة وافية
شكراً علي الدعوة
السيد/ عبد الرحمن و الزملاء الاخرون اجابتهم وافية
اود ان الفت النظر بعدم اجابة اي شركة يرجع لعده اسباب منها اخطاء جسيمة في السيرة الذاتية و هي علي سبيل المثال
1- عدم وضوح طرق الاتصال او اغفال رقم او حرف من الايميل الشخصي او الهاتف
2- لغويات الكتابة او الاختصارات العلمية التي يمكن الا يلم بها مسؤل التوظيف و يكون لها دلالات اخري
3- انجازات العمل وواقعيتها
و هكذا.......
شكرا للدعوة ................... اجابة كاملة من السيد عبدالرحمن
Experience in a given area should be highlightedHighlight the tasks that you are doing in your work and that highlight your leadership position and abilitiesSkills such as the ability to organize, innovate, develop solutions and write policies and regulationsLanguages
Resume must be precis and relevent to the post applied.
I would suggest that you get a professional person to write your CV. Different recruiters search for different things as per companies requirements. You never know which quality is the one that they are assessing. Added to that a personal cover letter would be helpful as well. A personal cover letter tells the recruiter that you are invested in the organisation and have shown interest.
