أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الإدارة الجيدة هي التي تنير الطريق لأصحاب المؤسسات والشركات في رسم السياسات وتحقيق أعلي مستويات الآداء
الادارة الجيدة التي تهتم بوضع خطة ناجحة قصيرة او طويلة المدى لتحقيق الاهداف , وان تكون دقيقة في الاجراءات التنفيذية المتعلقة يالاداء (يومي - اسبوعي - شهري - سنوي ) , ولابد ان يكون لها الوعي بالمدخلات والمخرجات وتقييم ووضع وسائل القياس لتعزيز دور العاملين وتشجيعهم لافضل مالديهم من ابتكار وعطاء . وذلك بكل تواضع وتجرد ونكران ذات واحترام الاخرين ووعي معرفي من قبل الادارة .
من خلال اتباع اسلوب الاداره بالتجوال الذي يجعل المدير قريب من الموظفين مما يساهم في رفع المعنويات لدى الموظفين وبالتالي ينعكس ذلك على ادائهم ويزيد من مستوى اداء الشركه ويزيد من انتاجها وربحها
بالتعامل الحكيم مع الموارد المالية والبشرية.
يمكن للادارة الجيدة اعلاء مستويات الشركة من خلال التخطيط الجيد للإدارة والمستويات الاعلى والادنى منها
كما يمكن اعلاء مستويات الشركة من خلال وضع البرامج التدريبية التي تزيد من كفاءة العاملين وتعمل عى بناء قدراتهم ومهاراتهم المهنية والثقافية
وتزيد من مهاراتهم في كسب وبناء العلاقات الاجتماعية سواء داخل المؤسسة الواحدة أو في التعامل مع الجمهور وخدمة العملاء
كما أن اسس المتابعة والتقويم المستمر للبرامج والمشروعات والخطط الدورية والرقابة المالية والادارية تساعد على تنمية واعلاء مستوي الشركة مابين منافسيها
كما ان استخدام وسائل الاعلام والاعلان يساعد على انتشار الشركة وعرض خدماتها على الجمهور للاستفادة منها ك هذا ينطوي تحت مظلة الادارة الجيدة وما يمكن لها ان تقدمه لاعلاء شأن المؤسسة
