ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل تؤيد قيام شركتك بعمل انشطه اجتماعيه للموظفين خارج اوقات العمل؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل مستخدم محذوف‎
تاريخ النشر: 2013/10/05
Ahmad Ataya
من قبل Ahmad Ataya , Purchasing Manager and Materials Control , Drake and Scull International

نعم ذلك سوف يرجع بالفائده الكبيره على الشركة و الكوادر البشريه للمنشأة

 يزيد الترابط بين الموظفين و يزيد من طاقة الفرد في اعطاء كل مالديه من طاقه في العمل

bassam sabbagh
من قبل bassam sabbagh , المشرف و المسؤول الفنّيّ , مديريّة صحّة اللاذقيّة-شعبة اللايشمانيا و الصّحّة البيئيّة

نعم و قد يكون هذا من الصواب في أكثر الأحيان ( حسب طبيعة الشّركة )

و هذا يولّد التّآلف و إيجابيّة روح الجماعة مع ملاحظة عدم تدخّل الإدارة كثيراً و بشكل مباشر في هذه النّشاطات

عادل معروف
من قبل عادل معروف , مدير مشتريات , بيك الباتروس

نعم اؤيد ذلك لانه يولد التالف والحب بين فريق العمل الواحد و تزيد من انتماء الفرد للشركة او المؤسسة التى يعمل بها

السيداسماعيل ابراهيم شحاتة لطيف
من قبل السيداسماعيل ابراهيم شحاتة لطيف , خبير تجارى ومسؤال بيع وتسويق واخصائى العقارات والاراضى بيع شراء صيانة , الشرقية لتجارة الاراضى والعقارات

نعم ولكن لايؤثر زلك على الشركة والارباح وافضل ذلك نادى رياضى باسم الشركة حتى تصبح مشهورة ويعمل هذا على زيادة الانتاج والارباح ويرفع معنويات الموظف 

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

حقيقى بالنسبة لى مش هاتفرق . انا بحب الشغل جدا والزملاء ادينا بتقابل فى العمل ز قصدى الالنشاط الترفيهى والاجتماعى مش من اهتمامانى 

عمرو احمد الشرمه
من قبل عمرو احمد الشرمه , مسؤل خدمه العملاء , بينالى للتنميه السياحيه

نعم العمل الاجتماعى للمظفين خارج نطاق العمل يقوم بتقوية العلاقات بين افراد العمل ويزيل الاحتقان بين الطبقات ولكن باحترام متبادل ولا نتعدى على الدرجات الوظيفية 

المزيد من الأسئلة المماثلة