أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
أن أرسل CV للمسئولين عن التوظيف ليس خطأ فأنا أسعى والتوفيق من عند الله ..فربما يجدوا فى الCV معلومات أو خبرات أو مهارات يبحثون عنها..وربماا يعلنون عن وظائف فى وقت لاحق توافق مؤهلاتى .أما لو أننى صاحب عمل وجاءتنى Cv فأنا سأحتفظ به فربما أفاجأ بإستقالة موظف وأقع فى ورطة البحث عن بديل لذا فطلبات التوظيف الملجأ للبحث عن الموظف البديل المناسب ...وشكرا
لا أعتقد أن هنالك خطأ في أن تبعت "سي في" حتى ولم تكن هنالك وظائف معروضة...
أما بخصوص التصرف من قبل الجهة المبعوت لها ال"سي في" فقد يختلف؛ ولكن في اعتقادي أن الصحيح الاحتفاظ "بالسي في - ربما تظهر وظائف لاحقا وقد تستفيد الجهة تلك من ذات ال"سي في!
