أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
مع العلم بأنك تكتب تقرير يومى بالأعمال وتعرضة لمديرك ولم يطلع عليه الا مرة واحده فقط لنظرا لعدم وجوده كثير داخل المنشأه
تقديم طلب مكتوب بعناية و احترافية مرفق به تقرير عن اهم الأعمال المنجزة خلال السنة الماضية والتي يجب ان تكون متميزة عن عمل الزملاء في الادارة او القسم و من الأفضل لو كانت خارجة عن المألوف او المتبع عادة.
اتقدم بطلب رسمي احتفظ بنسخة منه للعودة الى تاريخه و جزئياته في المستقبل
في سياق الطلب اوضح بشكل بسيط الظروف على الواقع بشكل بسيط ... و ... احدد الغاية من الطلب
و انتظر الفرصة المناسبة من الادارة للرد .... قد اصل لما هو مطلوب ... و قد يكون هناك ... رفض ... او انتظار للرد على المطلوب و ليس للرد على الطلب ... و هكذا ...
الامر برأي بسيط ... و لا يحتاج الى تعقيد ...
بل يحتاج الى مهارة في التفاوض ... يكتسبها الانسان من مدرسة الحياة ...
او من الدورات الاختصاصية لفن التفاوض و هي لا شك أقوى بكثير ... كل حسب حاجته
انتظر في نهاية السنة الميلادية او في نهاية عقدي واعرض الافكار والمهام التي اقوم بها بصورة لبقة بحيث تسهل لي طلبي وينظر له بعين الاعتبار
شكراً على الدعوة..
تضمن السؤال هذه العبارة: "بحيث لا يتم رفض الطلب" لا يمكن لأي أحد أن يضمن لك ذلك.. فهذا في علم الغيب كما أنك أشرتِ إلى أن المدير لا يطّلع على تقارير الإنجاز وهذه مصيبة! فكيف يـُقـيّم عملي واستحقاقي لزيادة الراتب وهو لا يطّلع على تقاريري؟
ومع الأخذ في الاعتبار هاتين الملاحظتين أرى أن إجابة الأخ الأستاذ "أحمد يسري" مناسبة جداً وهي :
اولا: اختيار الوقت المناسب اقتصاديا للشركة
ثانيا: اختيار الوقت المناسب للمدير
ثالثا: تقديم المبررات المقنعة بأنك تستحق زيادة في الراتب من خلال كتابة طلب رسمي بطلب الزيادة وتقديمه للمسؤول
وأزيد.. رابعاً: إرفاق كل الوثائق التي تثبت إنجازاتك ومستوى أدائك في العمل
زيادة الراتب هي من مجهود الموظف في عمله فكلمااجتهد الموظف في الحضور للعمل بانتظام وتأديت عمله المكلف وعدم التكاسل فان مدير القسم هو في الاخير من يقرر من شان زيادة الراتب
تحية واحترام وبعد ...
أتفق مع اجابة الاساتذة الافاضل
وتقبلوا مني فائق الاحترام والتقدير
شكرا لدعوتك
اتفق مع اجابة الزملاء ماهر وعبدالرحمن ولازيادة عليها فقد غطوا جوانب السوال بشكل كامل
يتم عمل طلب مكتوب و مؤرخ
يتم سرد المهام الوظيفية الموكلة إلي كموظف بجانب شرح كيفية انجازها
بالاضافة إلى كتابة نبذة مختصرة عن التاريخ الوظيفي بالشركة أو مكان العمل
يجب اختيار التوقيت المناسب لتقديم مثل هذه الطلبات كتحقيق ارباح أو تحقيق نجاحات للشركة أو مكان العمل
بالاضافة لاختيار توقيت مناسب لمديري في العمل يكون فيه حسن المزاج لكي نحصل على توصية متميزة
اتفق مع اجابة الاخوة اعلاه
مع ان يكون اجتهادك في عملك يمكنك من الحصول على الزيادة
