قد النقل التاديبي لا يجدي نفعا لمعالجة المشكلة؟

ما هي الوسائل الاخرى التي بامكانك الاعتماد عليها 

اتعمد على دوام العمل الاضافي بحيث تشعره بانك اخفقت بالعمل بينك وبينه ومن دون ان تشعرة بالحرج امام الموظفين كي يعود الى صوابه

وبنفس الوقت تكسب ثقته بالعمل ويكون امينا على المال العام

ان تفصله من العمل دون النظر الى مدى حاجته في الحياة

ام يكون لديك ثقة بالعاملين ثقة عمياء بهم وتتركهم 

ام يوجد بدائل اخرى للتاديب لتستخدمه كعقاب رادع له

ام تقوم بزيارته في منزله وترى ما هي الاسباب التي ادت في طبيعة الحال لوصوله الى هذه المشكله