حساب الراتب من يوم 18 مارس حتى نهاية الشهر مع العلم أن مواعيد العمل يوميا 8 ساعات والراتب 4000. برجاء شرح طريقة حساب الراتب تفصيلا؟

اولا كل بلد وقوانينه ... ولكن في الاردن يحتسب كالتالي لنفترض ان الشهر 30يوم ف يبقى عليه 14يوما 4000÷30=133.333دينار اردني 133.333*14=1866.662دينار اردني اما في الجزائر ف يقسم على ٢٢يوم في حال كانت عطل الاسبوع جمعة وسبت و٢٦يوم اذا كانت عطل الاسبوع يوم الجمعة فقط .. وفي كلا الحالتين ينقص ١٨يوم من 22او26 يوم

السلام عليكم و رحمه الله و بركاته 

اولا السؤال ناقص تفصيلات كثيره لحساب صافى الراتب ، لو الراتب 4000 لعامل يومى غير مؤمن عليه بيتم حساب راتبه بايام الحضور اذن يتم قسمه 4000 على ايام الشهر و ضربها فى عدد ايام الحضور الفعليه بناء على سركى اليوميه مثال 4000/30 = 133.33 * 18 = 2399.94 

اما لو الموظف مؤمن عليه و موقع على عقد عمل حساب راتبه يختلف لانه يجب التأمين عليه بالهيئه العامه للتأمينات الاجتماعيه و جمله دخله هتخضع لضرائب كسب العمل حسب شريحته و لو الموظف منقول من شركة الى شركة يحضر مفردات مرتب يظهر بها كل علاواته السابقه لانها معفيه من الضرائب و لو متأمن عليه صحيا تعفى نسبه مايخصم منه و لو معاه وثيقه تأمين حياه ايضا تعفى طبقا للقانون ، مع الاخذ فى الاعتبار ايام العمل بتحسب على 30 يوم فى جميع شهور السنه 

الخلاصه المرتبات فيها تفصيلات كثيره حسب الحاله و على العموم ما هو سائد يجب معرفه جمله دخله ( عباره عن الراتب المتعاقد عليه + ساعات العمل الاضافيه ) و اجمالى علاوات والتأمينات الاجتماعيه ( حصه شركة  و موظف ) و ما يتم خصمه من الموظف لكى يتم تحديد الوعاء الضريبه و حساب صافى الراتب 

الراتب الشهري  = 4000 ريال  

الشهر على أساس احتسابه 30يوم 

اجر اليوم  = 4000 / 30 =133.33 ريال لليوم الواحد 

عدد الأيام الفعلية للعامل = 30-17= 13 يوم         كون العامل إبتداء العمل تاريخ 18 من الشهر 

الأجر المستحق للعامل = اجر اليوم * عدد الأيام الفعلية 

= 133.33 * 13 = 1733.29 ريال 

وبالله التوفيق ؛؛؛

يوجد طريقتان للحساب

الاولى ان يتم احتساب الراتب الشهري على اساس 30 يوم عمل فى الشهر وبالتالى يكون الحساب على النحو التالى

اجمالى الراتب الشهري (4000) /30 يوم * عدد ايام العمل خلال الشهر ( 30-17=13 يوم ) = 1،733.33

الثانية ان يتم احتساب الراتب الشهري على اساس 26 يوم عمل فى الشهر وبالتالى يكون الحساب على النحو التالى

اجمالى الراتب الشهري (4000)/26 يوم * ايام العمل الفعليه من 18 مارس2017 حتى 31 مارس2017 (12 يوم ) =1،846.15

ويتم احتساب ايام العمل 26 يوم او 30 يوم فى الشهر طبقا لقانون العمل والعقد مع الشركه بما لا يخالف قانون العمل

أتفق مع إجابات السادة الزملاء مع العلم أن طريقة الحساب تختلف حسب البرامج والطرق المتبعة

يمكن القيام بالأمر بالعديد من الطرق

يمكن على سبيل المثال جعل الحساب يكون ديناميكي أكثر ويعتمد على اليوم الذي ترك في الموظف العمل وعلى عدد الأيام الفعلية للشهر.

مثلاً

يمكن معرفة أخر يوم للشهر من خلال الدالة

EOMONTH(MONTH(TODAY(),0)

سوف يحسب آخر يوم في الشهر الحالي بشكل دقيق

ثم حساب عدد أيام العمل الفعلية من خلال طرح يوم ترك العمل من آخر يوم في الشهر

=LastDoyOfCurrentMonth - LastWorkingDay

نحسب آجرة العامل في اليوم بناءَ على عدد أيام الشهر الفعلية

=EOMONTH(MONTH(TODAY()),-1)-EOMONTH(MONTH(TODAY),0)

تكون أجرة اليوم

=BASICSALARY/NUMBEROFDAYSFORCURRENTMONTH

 

ويكون الأجر

=ONEDAYSALARY*NUMBEROFWORKINGDAYS

 

وهكذا يكون العامل قد أخذ حقه بشكل دقيق جداً

مع التحية

تحسب الراتب الاجمالي  (4000)وتقسمه على 30 يوم,, يساوي (133) لليوم الواحد وتضربه في عدد ايام من تاريخ 18 الى اخر الشهر 12 يوم يطلع الناتج (1596 ) ريال 

ممكن اعرف ايه نوع العمل

الذي

إذا افترضنا أن عدد أيام العمل في الأسبوع هي 5 , وأن ساعات العمل يوميا هي 8 والراتب اليومي هو 4000

فإن الراتب من يوم 18 مارس حتى نهاية الشهر سيكون : 4000× 10= 40000

4000/يوم14=285.715285.715/ساعات8=35.715