ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

أيهما أفضل أن تكون قائدا للموظفين الذين يعملون لديك أم ان تكون مديرا عليهم ؟؟ ولماذا ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Hane Alfein , project manager , taif university
تاريخ النشر: 2017/03/26
عبدالباسط الحميري
من قبل عبدالباسط الحميري , اختصاصي تسويق , شركة انشاء المعامل

 ان اكون قائد لهم 

لان القيادة افضل من  ان اكون مديراً لان العمال يعمل اكثر عندما يجدك تعمل الى جانبهم وتشاركهم  في الحلول الموجودة في العمل وكذلك يكون جو العمل افضل والانجاز يكون اسرع 

Mohammad Al Sayed  Al Araby
من قبل Mohammad Al Sayed Al Araby , Pharmacy Manager , صيدلية أبو رية

القائد أفضل لأنه يتقدم الجميع لحل المشاكل ويقدم حلول وأفكار بناءة وملائمة فهو دائما وسط الميدان

فهو يتفهم من حوله ويحتويهم ويمنحهم الفرصة لتبادل الخبرات فيما بينهم فينشئ جيلا من القادة ويشيع روح التعاون فيهم

Amro Elshafey
من قبل Amro Elshafey , CEO , Bone&Joint Centeres

القائد افضل من المدير فالقائد يعمل بروح الفريق ويستطيع ان يضيف لفريقه من خبراته . فالقائد هو القادر على تطوير قدرات من معه والتاثير فى سلوكهم . اما المدير فهو منفذ لخطه عمل ويعمل فى اطار روتينى بحت .

lubna almasri
من قبل lubna almasri , Administrative , Virtual World for export and import

بالطبع ان اكون قائدا معهم لا مديرا عليهم وذلك لاظهار تعاوني معهم واعطائهم حس الولاء والانتماء للعمل سويا

Saad Alshahrani
من قبل Saad Alshahrani , Government Projects Manager , RGF

  القائد افضل فأن كان القائد ماهر وحذق فبحق قد يصلح ان تضع القائد في اعمال ولديه المهارة في ان يكون مدير ولكن المدير قد يصبح قائد . 

nasser Albabtain
من قبل nasser Albabtain , مندوب مبيعات قطاع حكومي , مجموعة القفاري

بالطبع ان اكون قائدا معهم لا مديرا عليهم وذلك لاظهار تعاوني معهم واعطائهم حس الولاء والانتماء للعمل سويا .

وايضا القائد افضل من المدير فالقائد يعمل بروح الفريق ويستطيع ان يضيف لفريقه من خبراته . فالقائد هو القادر على تطوير قدرات من معه والتاثير فى سلوكهم . اما المدير فهو منفذ لخطه عمل ويعمل فى اطار روتينى بحت .

Khalid Olaqi
من قبل Khalid Olaqi , Administrator - HR Assistant , Poyry Switzerland LTD

القائد يكون دائما على دراية تامة بموظفينه ويعمل بروح فريق واحد. أما المدير فهو مشرف على فريقه

Esraa Al-Safadi
من قبل Esraa Al-Safadi , Data Governance Officer , Saudi Electricity Company

الاثنين يعتمد على الوضع , القائد لهو مزايا في التعامل مع الموظفين ادراك مشاكل العمل والمنزل و محاولة حلها حيث لا تؤثر على العمل و تزيد الانتاجية . المدير مطلوب في تنظيم العمل والدفاع عن الموظفين والتدخل لدفع عجلة العمل بالاضافة الى تحسين وضع الموظف

sulaiman alghumayz
من قبل sulaiman alghumayz , مدير عمليات , بنك الراجحي

أفضل ان أكون قائدا عليهم 

عندما أكون قائدا فهذا يعني اننا في فريق عمل كامل هدفنا تطوير العمل وليس مدير يأمر وينهي فقط لان الهدف النجاح وليس فرض الشخصيه

رامي عليان
من قبل رامي عليان , منسق الجودة وسلامة المريض , مستشفى الشهيد د.ثابت ثابت الحكومي

المدير الناجح يجب ان يكون لديه مهارات قيادية حتى يؤثر في الموظفين ويستخدم أساليب القيادة الحديثة في الادارة 

أماني روين
من قبل أماني روين , assistante de direction , bucoof

أن أكون قائدا معهم لا مديرا عليهم وذلك لاظهار تعاوني معهم  فالقائد يكون دائما على دراية تامة بموظفيه ويعمل بروح فريق واحد. أما المدير فهو مشرف على فريقه

المزيد من الأسئلة المماثلة