ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هو الفرق بين الكفاءة والفعالية؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل abdallah dadda , مدير مبيعات , بيات كاترينغ
تاريخ النشر: 2017/04/03
Omar Saad Ibrahem Alhamadani
من قبل Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

الكفاءة هي تحقيق الهدف بالشكل المخطط له اداريا, ومثله ان تصل الى الهدف بأقل وقت واقل كلفة وافضل نتائج وبأستخدام امثل للموارد المتاحة لديك وبالتالي انت اداري كفوء , اما الفاعلية وكما ذكرت لك في سؤالك السابق فهي هو مدى انجاز اهدافك المرسومة لك او " القدرة على الاداء بشكل افضل لتحصل على افضل نوع من المخرجات" والفرق بين الكفاءة والفاعلية يكاد يكون معدوم فهما صفتان مترابطتان وتعملان سوية فلا تأتي واحدة الا اتت الاخرى معها ولكنهما يعملان بخطين متوازيين لانجاح مهمة المدير وبالتالي المنظمة

khaled elkholy
من قبل khaled elkholy , HR MANAGER , misk for import & export

شكرا على الدعوة 

الفاعلية 

هى مدى تحقيق الاهداف المتوقعه فى صورة انتاجية او سياسات اواداء مهنى او خدمات وماالى ذلك 

الكفاءة 

هى دقة وجودة النتائج المحققة فى اقل وقت واقل تكلفة 

lubna almasri
من قبل lubna almasri , Administrative Assistant , Virtual World for export and import

اتفق مع اجابة السيد عمر فهي اجابة وافية وكاملة 

 

Ziyad Mukahal
من قبل Ziyad Mukahal , مدير عام فرع شركة - منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ASEZA , Hanna Corporation Ltd.

تحية واحترام وبعد ...

اتفق مع اجابات الاساتذة الافاضل 

مع الاحترام والتقدير

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
من قبل Ashraf E. Mahmoud (PhD) , Visiting University Lecturer, Freelance Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , freelance

شكرا على الدعوه الكريمه

بإختصار شديد

الكفاءه: تعنى أداء الأعمال بطريقه صحيحه

الفاعليه: فتعنى أداء الأعمال الصحيحه

 

hamada ali salama
من قبل hamada ali salama , retail store manager , Alothaim company

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... شكرا على الدعوه الكريمه استاذ عبدالله .. واتفق مع اجابة الاستاذ عمر فهو استاذ الاداره ...وشكرا جزيلا

samer abokela
من قبل samer abokela , مدير موارد بشرية , مستشفى عقبة بن نافع

شكرا على الدعوه

لا يوجد افضل من شرح الزميل أ.عمر سعد

boualem larbi
من قبل boualem larbi , مراقب , الديوان الوطني للاحصائيات

مرحبا الكفاءة درجة الاستغلال الامثل للموارد والفعالية درجة تحقيق الاهداف المسطرة

محمد الموجي
من قبل محمد الموجي , القائم بمهام النائب الإداري - منسق شؤون الطلاب , مؤسسة تعليمية تابعة لوزارة التعليم والتعليم العالي

اشكر زملائي على الاستفادة من اجابتهم واشكرك على الدعوة

Mohammed Yassin
من قبل Mohammed Yassin , Executive Vice President , Saudi Marble & Granite Factory Company - SMG

تحية طيبة

أقرب مثال على ذلك " تستطيع أن تقتل ذبابة بمطرقة" فأين الكفاءة والفعالية؟

استطعنا تحقيق الهدف بالتخلص من الذبابة اي حققنا الهدف أي بفعالية ولكن دون كفاءة اي بخسارة فقد تم استخدام ادوات غير مناسبة وبكلفة عالية لتحقيق الهدف.

وعليه يمكن القول 

مفهوم الكفاءة ملازما لمفهوم الفاعلية، ولكن لا يجب أن يستخدما بالتبادل، فقد تكون المنظمة فعالة ولكنها ليست كفؤ أي أنها تحقق أهدافها ولكن بخسارة، ودم كفاءة المنظمة يؤثر سلبا علة فاعليتها، ويمكن اعتبار الكفاءة على أنها ” إنجاز العمل بشكل صحيح ” بينما الفاعلية هي “إنجاز العمل \\ الشيء الصحيح “ وهكذا المفهومان يكمل كل منهما الآخر

وتعرف الفاعلية بكل بساطة بالتالي :أداء الأعمال الصحيحة ولذلك لا بد لنا من معرفة الأعمال الصحيحة وتحديدها وتعريفها لنتمكن من أدائها .وتعرف الكفاءة بانها :أداء الأعمال بطريقة صحيحة

 

لذلك فان الفعالية والكفاءة هي : أداء الأعمال الصحيحة بطريقة صحيحة

وأقرب مثال على ذلك " تستطيع أن تقتل ذبابة بمطرقة" فأين الكفاءة والفعالية؟

استطعنا تحقيق الهدف بالتخلص من الذبابة اي حققنا الهدف أي بفعالية ولكن دون كفاءة اي بخسارة فقد تم استخدام ادوات غير مناسبة وبكلفة عالية لتحقيق الهدف.

 

MOHAMMED ELATTAR
من قبل MOHAMMED ELATTAR , مدير مالي , TAZWEED FOR AGRICULTURE CROPS

من الممكن ان تكون شخص كفء ولكن لاتستطيع تنفيذ او اظهار كفاءتك

ولكن اذا كنت ذا فاعلية فأنت بالتأكيد صاحب كفاءة

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟