إذا أردت أن تنجح في اختيار الشخص المناسب لوظيفة ما، فما هي أهم البنود التي يجب أن تحاول اكتشافها في ذلك الشخص عند إجراء المقابلة الوظيفية معه؟

تختلف السمات المراد اكتشافها في الشخص المتقدم لوظيفة ما باختلاف طبيعة الوظيفة ومتطلباته المهارية والسلوكية .. فما يصلح كسمة في وظيفة قانونية لا يصلح لوظيفة تعليمية .. والعكس .. ولكن القاسم المشترك بين كل الناس هي مقدار حماسهم للعطاء في هذا المكان أو ذاك الموقع ، وهل هو مؤمن بقدراته أم لا ؟ وهل هو يقدر قيمة العمل في حد ذاته أم إن نظرته سطحية تقتصر على مقدار ما سيجنيه من عائد مادي .. بالإضافة إلا ما ذكر في سياق الإجابات السابقة .. موضوع الأمانة .. والإحساس بالمسئولية والإخلاص في العمل  ، فبدون ذلك لا تجدي مهارات مهما بلغت من تفوق وتميز . فالأصل هي المبادئ والقيم التي يتبناها الشخص في حياته . 

مدى تركيز ذلك الشخص معي ومدى تمكنه من تخصصه 

عدم الخوف من إرتكاب الاخطاء