أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا لدعوتك
المؤسسات التي تصل المجد تتصف بتاريخ طويل من الانجازات ولكن ليس على مستوى الربح او الصحة السوقية فقط وانما على المستويات الاتية
مما تم ذكره اعلاه نلاحظ ان اغلب اسباب ارتقاء المنظمة هي داخلية وسموها وعلوها ياتي من رضا البيئة الداخلية وطريقة العناية بها فكلما بنيت قاعدة داخلية صلبة كلما ارتفعت بك الى الاعلى
شكرا على الدعوه الكريمه
وأتفق مع إجابه السيد / عمر سعد المتميزه
الإعتماد على الموظفين الذين يتميزون بالكفاءة التي تنتج الإبتكار,الإبداع وقوة التحسن المستمر التي تتشارك مع رؤية المؤسسة الشيء الذي يجعلهم يتكيفون مع
مختلف التغيرات الشيء الذي يمنح في الأخير الميزة التنافسية للمؤسسة التي لا يمكن تقليدها من طرف المنافسين "رأس المال الفكري للمنشأة المتعلمة"
الموظف الجديد الذي يتميز" بالكفاءة" في رؤية الشركة المستقبلية أفضل من الموظف الذي يملك عشر سنوات" خبرة" ولا يرى جيدا بفير عينيه
