ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

في التدريب على التنمية البشرية يجب أن نقسم علم التنمية البشرية إلى قسمين رئيسيين: فما هما ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Yahia mohamed Amen Gad , إدارة - مدرب - , سنابل الأجيال للتعليم والتدريب
تاريخ النشر: 2017/04/10
Said Kamha PhD
من قبل Said Kamha PhD , Training Manager, Local Safety Officer -Middle East , MEDA

القسم الأول يشمل تطوير الذات 

و الثاني يشمل تطوير العلاقات 

 

تطوير الذات يعني  تطوير مهارات:

- التفكير الايجابي

- تحديد الأهداف

- طرق جمع المعلومات

- مهارات الاتصال

- كيف تصل إلى ما تريد

 

تطوير العلاقات يعني فهم و تطوير علاقتك مع :

- الله (الخالق أيا كانت ديانتك)

- المجتمع 

- المحيط البيئي

- محيط العمل

Ahmad Samir
من قبل Ahmad Samir , Director , Telecom

موضوع التقسيم ليس شرطا فهي منهجية معتمدة علي الإجتهادات الشخصية للمتخصصين في مجال تطوير الموارد والمهارات البشرية و لكن إن جاز التعبير فهو التفرقة بين التنمية البشرية و التنمية الذاتية.

Ashraf E. Mahmoud (PhD)
من قبل Ashraf E. Mahmoud (PhD) , University Lecturer, Freelancer Consultant and Trainer for Int'l Business & Banking TF. , FreeLancer

شكرا على الدعوه الكريمه

وأعزز ما جاء برد الزميله / هدى

Hoda Elassal
من قبل Hoda Elassal

الأول: الأول معرفة سلبيات الإنسان وما يعوقه عن الإنتاج الثاني: معرفة إيجابيات الإنسان وما يساعده على زيادة إنتاجه

المزيد من الأسئلة المماثلة