أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
1. أهداف واضحة ؛ تحدد النتائج المرجوة.
2. مجموعة من الأنشطة والخطوات أو الإجراءات المطلوب تقديمها.
3. الأشخاص الذين سيتحملون مسؤولية تنفيذ كل خطوة بشكل صحيح.
4. البرنامج/ الجداول الزمنية للتنفيذ (خلال عام واحد فقط).
5. متطلبات التوظيف؛ بتحديد كافة الموارد التي سيتم تخصيصها للتنفيذ.
6. وجود آلية للرصد وتتبع وجمع المعلومات عن التقدم في كل مرحلة.
7. وجود معايير مرجعية لضبط وضمان جودة النتائج والمخرجات.
ترابط جميع اقسام الشركة و تفهم كل قسم دوره
1-تحديد الاهداف اولا ثم العمل عليها
2-يقوم بتحقيق الاهداف اشخاص ذو ثقة ويتحلو بالكفاءة
3-وضع زمن لتحقيق كل هدف على حده
4-تقيم كل هدف على حده
5-وضع خطة بديلة والاستعانة بالكفاءة
