ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

اذا كنت مدير و تختار الموظف المناسب للعمل بالشركة تقوم بالإختيار على اساس المؤهل المناسب للوظيفة او مهارات الشخص ؟؟

الاختيار فى حالة وجود شخصين الاول المؤهل الدراسى مناسب للوظيفة و الثانى مهارات شخصية مناسبة ..

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Abdelhamid Mamdouh , Office Manager , Sentra Design & Software
تاريخ النشر: 2017/04/29
Mohamed Eissa
من قبل Mohamed Eissa , Marketing & Social media Manager , Arab Association for Women and Children

شكراً جزيلاً على الدعوة 

إذا كانت الوظيفة احد الوظائف المبتدئة التي لا تحتاج لخبرة فبالتأكيد التركيز على عنصر المؤهل سيكون أولاً أما لو كانت الوظيفة تحتاج إلى عنصر الخبرة فستكون المهارات هي ذات الإهتمام الأول في الإختيار 

تحياتي و تقديري

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
من قبل Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

بالنسبة لي فأنني افضل ان اختار الشخص ذو المهارات وبالتأكيد الخبرات , واترك امر المؤهل للاخر , فما يهمني هو خبرة المشرح اكثر من شهادته وقدرته على التعامل مع مواقف معينة ضمن الاختصاص او الشاغر اكثر من التحصيل العلمي نفسه , ففمكن ان يكون حاصلا على شهادة في نفس التخصص لكنه لايملك اي خبرة عمليه وبالتالي كيف سأستفاد منه او يستفاد منه العمل؟

Nadjib RABAHI
من قبل Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account

   أنا أختار الشخص الذي لديه المؤهل الدراسي المناسب للوظيفة لان المهارات يمكن إكتسابها في الميدان عن طريق التطبيق و الممارسة و التدريب و في وقت وجيز

hamada ali salama
من قبل hamada ali salama , retail store manager , Alothaim company

شكرا استاذ عبد الحميد على الدعوه .... فى حالة الاختيار هيبقي مزيج بين المؤهل المناسب والمهارات وعلى ما اظن المهارات تفوق المؤهل المناسب

abdallah dadda
من قبل abdallah dadda , مدير مبيعات , بيات كاترينغ

شكرا على الدعوة 

لي سؤال سبق لي طرحه يشبه ما ذكرت عن احقية الترقية للمؤهل او الخبرة 

و الحقيقة كان جوابي 

سؤال جدلي تحدده عدة عوامل وهي 

- توصيف الوظيفة هل تتطلب خبرة ام الشهادة 

- اهمية الوظيفة في استراتجية الموارد البشرية 

- توافر الخبرة في المجال 

- الشهادات الموجود لها خبرة في الميدان العملي 

- الميزانية المرصودة للوظيفة 

- صمعة المؤسسة المستقطبة 

amira tahri
من قبل amira tahri

الاختيار يكون فيه المزج بين المؤهل والمهارات...لكن تبقى المهارات تفوق المؤهل...فمن الأحسن توفر نوظف يمتلك مهارات حتى يواجه مختلف الظروف التي تقع فيها الشركة...شكرا على الدعوة

TARIG BABIKER AL AMIN
من قبل TARIG BABIKER AL AMIN , Head of Planning and Studies Unit , Sudanese Free Zones and Markets Co.

شكراً علي كريم الدعوة الطيبة ... أختار الشخص صاحب المهارات ذو الشهادة.

Mohammed Albayat
من قبل Mohammed Albayat , محاسبه وتاسيس شركات ورقابه تجاريه , وزارة التجارة والاستثمار

من الافضل التوافق بين المؤهل والمهاره

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

المهارة ومن لديه القدرة على الابتكار والتطوير مستقبلا

mujtaba zain alabdeen
من قبل mujtaba zain alabdeen , Human Resources Assistant , Dajin for poultry

الموهل والمهارات الاثنين معا وبالنظر الى الخبرات السابقة كذلك ان وجدت 

Ziyad Mukahal
من قبل Ziyad Mukahal , مدير عام فرع شركة - منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ASEZA , Hanna Corporation Ltd.

تحية واحترام وبعد ...

اتفق مع اجابة الاستاذ الفاضل السيد عمر مع الشكر

وتقبلوا احترامي وتقديري

المزيد من الأسئلة المماثلة