أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الإدارة بالحب تخلق بيئة عمل مريحة وقادرة على العطاء بلا حدود ودون اللأحاح على المقابل المادي
ان يكون المدير قريبا من موظفيه قرب الاب من ابنائه
من وجهة نظري ان اي ادارة بلا حب فهي ادارة محدودة الافق و لا تستطيع ان تحقق اي طفرات من اي نوع, من اهم المعايير التي ايتم اختيار القيادات في الشركات العالمية بناءاً عليها الان, هو الذكاء العاطفي, مما يعني ادراكهم لمدى اهمية هذا المعيار, فالذكاء العاطفي لدى القائد هو بمثابة جهاز الاستشعار عن بعد و الذي يمكنه من فهم و ادراك مشاعر و فريق عمله و تلك الامور التي لا تقال و لكن يتم الشهور بها فقط, و عدنا يفهم القائد نفسيات فريق عمله فانه يستطيع ان يتعامل معهم بما يتناسب مع كل فرد و عندها سيشعر كل فرد في فريقه بانه مقدر و محل اهتمام من قائده مما ينشر حب بين افراد الفريق و يجعلهم يعملون من اجل الاستمتاع و الحصول على الرضا من القائد الذي هو بدوره يرضيهم
