أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
يهدف علم النفس الاداري والتنظيمي الى تحقيق جملة من الاهداف يمكن حصرها بمايأتي:
§ زيادة الكفاية الانتاجية: يقصد بزيادة الكفاية الانتاجية زيادة القدرة الانسانية على الانتاج ويتأتى ذلك بتوجيه العمال وتكوينهم تكويناً منهجياً صحيحاً.
§ زيادة توافق العامل في عمله: يتحقق توافق العامل في عمله بانتقاء العمال للاعمال التي تتفق وقدراتهم الشخصية وبمساعدتهم على التكيف في اعمالهم مع الاقتصاد بالمجهود.
§ الاستقرار الصناعي: يتحقق الاستقرار الصناعي عن طريق ازالة مصادر الشكوى والمنازعات بين العمال واصحاب العمل وذلك بوضع سياسة للتوظيف والاجور ونظام لتوزيع الارباح الناتجة عن الزيادة في الانتاج , ويتأتى عادة بتصنيف الوظائف وتحديدها وتحليلها لتحديد الجهد اللازم لكل منها , ومراحل تعلمها.
شكرا على الدعوى
متابع للإستفادة
يعرف الدكتور حسام يوسف، علم النفس الإداري بأنه: مجموعة قواعد تهدف لخلق بيئة عمل تشجع على الانتاج
للاستزاده :
يىرجى الرجوع لمقالي بجريدة الخليج :
http://www.alkhaleej.ae/economics/page/dd1f9d8e-db-fdcd
شكرا للدعوة واتفق مع اجابة الخبراء اعلاه
علم النفس الاداري هو العلم الذي يحاول تطبيق مبادئ وقوانين علم النفس العام في مجال الإدارة وعلى العاملين والمشرفين في آن واحد
اما اهدافه فيمكن الاستفادة من اجابة الاستاذ محمد عبدالعاطي
هو ذلك العلم الذي يحاول تطبيق مبادئ و قوانين علم النفس العام في مجال الإدارة و على العاملين و المشرفين في آن واحد ولعل ما يميز علم النفس الإداري هو تخصصه بالعمل الإداري لمختلف جوانبه وعملياته فهو يدرس ويعالج قضاياه على أسس نفسيه تستمد وجودها من معطيات باقي علوم النفس ذات الارتباط الوثيق به
اهدافه :
الفهم
التنبؤ
الضبط
شكرا لدعوتك
اتفق مع اجابة الزملاء محمد الموجي ومحمد عبدالعاطي
متابع للاستفاده ....شكر على الدعوه
شكرا علي دعوتك
ليس لديي معرفة بهذا المصطلح ، متابع للاستفادة من الزملاء الاعزاء