ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هناك مقوله ( قم بكل عمل يطلبه منك مديرك لأنه دائماً يعلم ما هي مهامك وما هو توصيفك الوظيفي )

ما هو التصرف كموظف حين يطلب منك مديرك القيام ببعض مهام تتبع ادارة أخرى ، كمن يطلب منك القيام ببعض مهام التسويق حيث أن عملك في الموارد البشرية ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل MOUSA ALGOUMAI , Photographer , abdullah bin taleb for swimming pools
تاريخ النشر: 2013/10/10
محمد صالح بن جحلان
من قبل محمد صالح بن جحلان , إدارة العلاقات الحكومية والميناء , مؤسسة إنجاز الفنار للمقاولات والتشغيل والصيانة

قد تكون صحيحة  احيانآ

 

May sometimes be true

azizah alnezi
من قبل azizah alnezi , مديرة عمليات الموارد البشرية , لست على راس عمل

المقولة ليست شرط تكون صحيحة في بعض المواقف قد يكون المدير مضطر لتكليفك هذي المهمه

mustafa almusawi
من قبل mustafa almusawi , مدير مكتب المدير العام , تركيا سوفت

يعتمد على المدير في حال كان شخص على علم ودراية ساقوم بالاعمال مع اخذ هامش ورقي منة على العمل المطلوب في حال توجب ذلك .

Osama Nasr Osama Nasr
من قبل Osama Nasr Osama Nasr , مدير موارد بشرية , المصرى للإلكترونيات

فى حدود تخصصات وظيفتى لا اكثر

Amera Yossef Ahmed Mohammed Nda Nda
من قبل Amera Yossef Ahmed Mohammed Nda Nda , معلم لغة عربية , مدرسة الحضرة الابتداىية

ليس من الضرورى القبول بكل عمل الا فى حالة كان هذا العمل فى استطاعتى وهو من الاهمية التى تجعله ضرورى لمصلحة العامة ولا ارفض القيام بعمل ما الا بعد مناقشة توصح اسباب الرفض المنطقية الى جانب انه من حق صاحب العمل توكيل اى مهام للعامل طالما فى سياق اختصاصه وقدراته وتوصيفه الوظيفى

Rabab Hanine
من قبل Rabab Hanine

 اقوم به بد ون تردد لانني اعشق تحديات

MOHAMMED Ahmed Diab
من قبل MOHAMMED Ahmed Diab , Warehouse management manager , Al-Bayan Holding Group

خطأ ليس بالضرورة ان يكون التكليف من شخص على دراية بكل الأعمال

mustafa attia
من قبل mustafa attia , نائب مدير الموارد البشرية , فتح الله بيت الجملة

اوافق على هذا الطلب وذلك لزيادة المعرفة وداراية بمهام اكثر من ادارة 

ابراهيم محمد  فرحات
من قبل ابراهيم محمد فرحات , sales manger , Alajaba and Arabian food sup lay and almjal

دائما العمل الناجح يعتمد على التفاهم بين الادارات والتسلسل الوظيفي اذا كان ما طلبه مديري لا يتعارض مع ما اقوم بيه لمساعدة اداره اخرى فهذا من نجاح الفريق الواحد والعمل المتكامل لانه لايوجد نجاح بدون روح الفريق الواحد

Thamer Aldasam
من قبل Thamer Aldasam , مراقب موقع , مجموعة سدر

طبعا هو يعلم وبحكم منصبه ملم بالخبرة في توظيف جهد وكفاءة كل موظف حسب مهام العمل

Abdulaziz Mohammed Jazea Dafer Al-Dafer Al-Dossary  Al-Dafer
من قبل Abdulaziz Mohammed Jazea Dafer Al-Dafer Al-Dossary Al-Dafer , مشرف استقبال , شركة المشاريع الطبية المتحدة المحدودة

الاغلب صحيح واغلبة لا لكي لايتوقف العمل

المزيد من الأسئلة المماثلة