ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

لماذا توجد الكثير من الشركات التى تهتم باختيار المناسبين للعمل وعند الانتهاء من تلك المقابلات الشخصيه يتم اختيار الافراد بناء على واسطة؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Ahmed Reda , شئون قانونيه ثم مدير فرع المشحمه , المسيرى
تاريخ النشر: 2017/05/26
Mohamed Ezzat
من قبل Mohamed Ezzat , إداري - سكرتير تنفيذي - مندوب علاقات عامة , HBK contracting Company W.L.L

أعتقد للأسباب الآتية:

  • مسئول الموارد البشرية والمنوط بإختيار الموظف هو شخص غير مؤهل وغير إحترافي.
  • لا يوجد نظام في الشركة لإختيار الكفاءات.
  • لا توجد رقابة على الأدوار الوظيفية بالشركات.

المزيد من الأسئلة المماثلة