أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اظها قدرة المدير على التعامل مع تباين سلوك مختلف المرؤوسن
معرفة ما ينرفزة أو يجعله يتعصب ثم محاولة تجنيبه للمواقف التي تجعله يتذمر وبعد كل هذا ما بين وبينه عمل إذا أدى عمله يثاب عليه وغن لم يؤده كما يجب يحاسب وممن أتذمر له على اي شيء أي المعاملة بالمثل وساعتها هو الخاسر الوحيد
له حقوق وعليه واجبات لا اكثر ولا أقل
دائم التذمر يعني انه متذمر عمال على بطال فهذا يعني انه غير منتج ومصدر قلق للأخرين والافضل استبداله بعد الانذارات اللازمة .
هذا الموظف دائم التذمر لاتسأله شيء صدقني هو لايريد ان يعمل اقنعه ان يقدم استقالته وتراه مباشرة يرحب من كلمة واحدة
