ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هي فى رأيكم أهم الخطوات الواجب اتباعها لوضع خطة لتوظيف العمالة والحفاظ على عدم معدل دورانها مع مراعاة الهيكل التنظيمى للمنشأه؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Abdulla elsayed hegazy , تلى سيلز , الشرق الاوسط للكيماويات
تاريخ النشر: 2013/05/10
Amira El Sadek
من قبل Amira El Sadek , Sales Manager , Real Estate Development


1- وصف وظيفي دقيق للوظيفة
2- اعلان عن الوظيفة يكون اعلان فعال وناجح
3- استلام طلبات التوظيف
4- فحص الطلبات ..
تحديد المرشحين للمقابلة واستبعاد غير المؤهلين 5 - اعداد قائمة بالمرشحين للمقابلة
6- تحديد نوع المقابلة المناسبة حسب الوظيفة المطلوبة 7 - أثناء المقابلة نقوم ببعض الاختبارات والاسئلة الذكية التي تكشف عن السمات الشخصية والمهارات والخبرة لدى المرشح
8- تعيين الاشخاص الذين نجحوا في هذه الاختبارات والمناسبين لمتطلبات الوظيفة 9 - بعد التعيين لابد من المتابعة المستمرة والتقييم حتى يتم التثبيت والتأكد من الكفاءة

BASSMAH ALDOSSARY
من قبل BASSMAH ALDOSSARY , Global Director HR & Compliance , Confidential

اختبار ثم اختيار وتعيين وتدريب ووضع الشخص المناسب في المكان المناسب.
...
الهدف الأساسي من تنفيذ هذه الوظائف استخدام الإمكانيات البشرية والمادية في المنشأة أفضل استخدام وخلق الجو الصالح ....
بمجرد الانتهاء من صياغة خطط المنظمة وبناء هيكلها التنظيمي وتوظيف العاملين ...
يجب مراعاة أن المعايير قد تكون ضعيفة جدًّا أو صارمة جدًّا

مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

اولا ما هي الاهداف المطلوب تحقيقها خلال 3 او 5 سنوات المستقبلية ثانيا تحليل الوظائف الحالية واستخراض نقاط الضعف ومعالجتها سواء للعاملين او من قبل الشركة ثالثاً تحديد ما هو مطلوب بالفعل لانجاز الاهداف المطلوبة رابعاً هاااام جدا ان يشاركك كل مدير ادارة او رئيس قسم الخطة وفقا لتحقيق اهداف الشركة مع ضمان تنفيذ التوصيف بالشكل المطلوب خامسا: لتقيل معدل دروان العمالة ...
لابد من ان تجعل العاملين في حالة ارضاء ولو نسبيياً حسب موقع وملائمة البيئة اتمنى ان تون هناك افادة لما ذكرت والله الموفق

islam zkrallah
من قبل islam zkrallah , رئيس قسم المطالبة القضائية - باحث تنمية أدارية , مجمع محاكم مجلس الدوله

اهم الخطوات الواجبه لخطة التوظيف هو تحقيق الاتى : - اهداف تسويقيه : تاجير حافلات , البيع بالجمله , التسويق.......
- اهداف انتاجيه : منتجات جديده , نقل المصانع القديمه ,خطوط انتاج جديده.
- اهداف اداريه : استخدام الحاسبات الاليه , خدمات المكاتب .....

المزيد من الأسئلة المماثلة