ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

هل يحق للشركه ان تجبرني للعمل بعد شهر الانذار علما بان اخر يوم مكتوب بالاستقاله هوا يوم ١/٧/٢٠١٧ والشركه تريد مني ان اداوم لغايه٨/١/٢٠١٧؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل fatima al-ghamdi
تاريخ النشر: 2017/06/20
Mohammad khier Tarawneh
من قبل Mohammad khier Tarawneh , Human Resource Supervisor , Regency palace Amman Hotel

حسب قانون العمل في كل دولة في الدولة التى اعمل بها لا يحق للشركة اجبارك بالعمل اكثر من مدة شهر الانذار في العقد الغير محدد المده اما العقد محدد المده فيكون باجبار الموظف بالعمل باقي المدة العقديه

lubna almasri
من قبل lubna almasri , Administrative , Virtual World for export and import

نعم للشركة حق في تقديم شهر انذار من الموظف وذلك يكون موجود ببنود العقود

محمد المشيخي
من قبل محمد المشيخي , Senior Administrative Officer , Wadi Jana Company

وفق نظام العمل فان فترة الانذار هي شهر واحد فق ولا يحق للشركة اجبارك ان تعملي بعد فترة الانذار ولكن اذا كان هناك متعلقات يجب تصفيتها مع الشركة فأرى ان يجب العمل بعد فترة الانذار وذلك لغرض تصفية جميع المتعلقات والله اعلم

mujtaba zain alabdeen
من قبل mujtaba zain alabdeen , Human Resources Assistant , Dajin for poultry

حسب قانون العمل المعمول به في كل دولة وحسب اللوائح الداخلية المجازة من مكتب او وزارة العمل

Ibrahim Adawi
من قبل Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

تحية طيبة 

تختلف باختلاف نظام مكتب العمل من دولة لاخرى وكذلك اللوائح الداخلية لتعليمات الشركة.

المزيد من الأسئلة المماثلة