أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
مصير المؤسسة التي يُديرها أسود كسواد قلبه
هذا المدير ستسحب منه مكانته لانه ان خفت من شئ سيحدث لك
كما انه لا يثق بنفسه ومهاراته
هو الحسد في حد ذاته، هذا مدير غير كفؤ بالفعل، يفتقر إلى الثقة بالنفس، ولا يستحق أن يكون في منصبه كمدير، إنه يجب أن يكون سعيدا جدا وفخورا أن يرى بعض من فريقه تعلم وتقدم بمساعدته ودعمه، لم لا؟
بما ان مدير او مسؤول يخاف من موظفينه حتى لا يأتي اليوم الذي سيأخذ احدهم مكانه اذا غير متأكد من خبرته غير كفأ بالمنصب لذالك يخاف من قدرات موظفينه
تفكير خطأ لأن المعادلة السليمة هي عندما يأتي الوقت الذي يرتقي فيه أحد موظفيني ، فإنه من باب أولى أن أكون أنا انتقلت لمرحلة أعلى في الغالب وهكذا التسلسل الصحيح ، وبغض النظر عن ذلك فإن الأرزاق بيد الله واحتكار المعلومات على فريق العمل ليس من أمانة المهنة ، ويجب الإحسان للناس ومعاملتهم بما تحب أن تعامل به ، وربنا رح يرزقك على قد نيتك ، وفي الأول والأخير ممكن يتعلموا شغلك لكن مو ممكن يأخذوا عقلك ومهاراتك وذكائك وهذا مايميزك كفرد ، ولو فرضنا في أسوا الاحتمالات أنه شخص ما قام بأخذ مكانك ، بإمكانك تروح لأي مكان ثاني بما أنك شخص كفؤ ومتمكن من خبراتك.
يا سلام على هيك مدير
هذا مدير فاشل.....ستفشل مؤسّسته لا ريب في هذا
البطولة أن أعلّم كلّ ما في جعبتي للآخرين ......و أنتظر المنافسة الشّريفة من الجميع
طالما تولد لدى ذلك المدير شعور بخساره مكانه او منصبه صار مدير غير نافع هذا اكبر دليل على انه اصبح المدير الغير المناسب في مكان مناسب وايظا دليل على ان ذلك المدير عنده حب التملك وانانيه كبيره وهذا سينعكس سلبيا على المؤسسه كلها
بصراحة رجل لايستحق منصبه لان من المفروض ان يعلم ويتتعلمكي يتم ترقية العمل
هذا شخص مصيره الفشل لانه غير واثق من قدراته للاحتفاظ بمنصبه والانانية كذلك واحدة من اهم اسباب الفشل ولن يستطيع يوماً ان يقود فريق عمل ويقف طموحه عند هذا الحد أي انه غير قابل للتطور.
شخص جاهل كهذا كيف وصل لمنصب مدير ؟؟ واسطة ؟؟ أصدقتموني الآن بأننا تفهم الإدارة بشكل خاطئ ..
للاسف فان هذه الروح السيئة فى العمل أول ما تقتل فانها تقتل صاحبها وهو سيكون أول من يكتوى بها مع العلم بأننا أصبحنا فى عالم مفتوح والمعلومات متاحة فيه للجميع وعاجلا أم اجلا سيتعلمون وقد يتخلصون منه عندما لا يعد لديه معلومة
