أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
برأيي المتواضع، أفضل التخصصات عند تعيين واختيار موظفين لوحدة التطوير المؤسسي هي إدارة الأعمال ويفضل إدارة أوتطوير الموارد البشرية مع وجود خبرة كافية في مجال عمل المؤسسة كشرط أساسي.
ان يكون له خبرة في العمل الجماعي والتعاون مع الزملاء في مكان العمل وخارجه، وان يكون له الخبرة في التخطيط وكتابة التقارير والمتابعة والتقييم
