أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هناك نظرية قديمة بان القائد يولد قائد ويستدل على هذا بمراقبة مجموعه من الاطفال ستجد ان واحد منهم دائما هو من يقودهم فى اللعب فى التفكير فى اتخاذ القرارات والباقى يتبعونه عن طيب خاطر بينما توجد بعض الدراسات التى تقول ان القيادة مهارة يمكن اكتسابها وما بين النظريتين يظل المحك هو الخبرة العملية لكل منا
شكرا لدعوتك
صفات القيادة هي صفات متأصلة تولد مع الشخص وتنحتها البيئة المحيطة, انا من مناصري نظرية ان القائد يولد ولايصنع وان صنع فانه يصبح قائدا ضعيفا تابعا , لا انكر ابدا ان التعلم والتدريب ينمي الصفات القيادية ولكن هذا يحدث مع من يحمل الصفات القيادية او (موهبة القيادية ) , ولكن من الصعب جدا ان تصنع من شخص لايحمل تلك الصفات (قائدأ) فالقيادة تحمل صفات عدة لاتوجد فيمن لم يخلق بها على سبيل المثال لا الحصر( القوة, الشجاعة, المبادءة , المبادرة , التفكير الايجابي, القدرة على خلق الاتباع , النظرة المستقبلية , الكارزما الساحرة, الذكاء الحاد ,استشراف النتائج, التخطيط السليم, القدرة على توحيد الاخرين,....) وغيرها الكثير من الصفات الايجابية ولا اعتقد ان هناك تعليم او تدريب ممكن ان يصلق او ينشأ تلك الصفات بشخص ما , ولكن ممكن ان تصقلها لمن يمتلك تلك الصفات
وكما تفضلتم في شرح السؤال, فأن القائد يفرض نفسه منذ صغره ويعرف انه قائد وذلك من خلال قيادة اقرانه في اللعب , واختيار الالعاب التي سوف يلعوبنها , وتوزيع الادوار عليهم وتوحيدهم حوله وفرض رائيه بما يعود عليهم (جميعا بالمتعة والفرح) ويمتد هذا الامر لعمر المراهقة حيث انه يتزعم اصحابه وزملاءه في المدرسة وينتقي منهم من هم اذكياء او يحملون صفات يراها انها قيادية ايضا , ليعبر معه هذا الاسلوب الى الجامعة فيجد نفسه مسؤولا في شعبته او صفه عن الطلبة ومتحدثا بأسمهم , ليتخرج ويجد نفسه قياديا يحتاج على صقل صفاته بخبرة عملية .... وهكذا تستمر رحلته
لا شك ان الموهبه تلعب دورا كبيرا وهناك من يولد وداخله قائد بالفطرة ولكن النظريات العلمية اثبتت ان هذه الموهبه الربانية لا تذيد عن 25% فقط من القدرات القيادية اى انه من نعم الله علينا انه لازال هناك 75% من هذه القدرة مهارات يمكن اكتسابها ومن اعظم من كتب فى هذا المجال جون ماكسويل وتحدث باستفاضة عن مهارت يمكن ان نتعلمها حتى نستطيع النمو والتقدم فى مهارة القيادة
شكراً علي الدعوة
القيادة يمكن أن تكون موهبة موجودة لدي الفرد ويمكن ايضاً إكتسابها من خلال التعلم وزيادة الخبرات وتكمن هنا النقطة بأن زيادة الخبرات هي الفيصل الوحيد بين النقطين
القيادة تارة تكون فطرية و آخرى تكون مكتسبة
فبعض الناس يرزقهم الله صفات قيادية فطرية
والبعض الآخر يرزقهم الله القرار بأن يكون قائداً
من وجهة نظري ان القيادة موهبة ولكن يجب ان يتم ثقلها بالمهارات والخبرات اللازمة لتحقيق اقصي استفادة ممكنة منها
القائد موهبه من الله عزوجل ولكن يلزم ان يدعم القيادة الدراسة والتعليم الصحيح من ادارى فمثلا لو اتولد شخص وكان يتمتع بالقيادة وعمل فى وظيفة معينه وانه غير ملم بالعمل فهل يكون قائد ناجح بالطبع لا فيمكن موضف صغير ان يفرض نفسه لانه يملك المعلومات التى تجعله اقوى فاقائد بدون تعليم كسفينة قويه بدون ربان
اتمنا ان اكون قد استطعت ان اوضح ، معا هنكون الافضل
القيادة موهبة و يمكن اكتسابها فكثير من الاشخاص لديه شخصية قيادية لكن لا يعرف كيف يوظف موهبته في القيادة فيجب عليه اكتساب خبرات لتساعده و هناك الكثير ايضا درسوا فن القيادة و تعلموا جيدا كيف يكونوا قادة لكن شخصيته ينقصها معرفته كيف يكون قائدا
فمن وجهة نظري المتواضعة ان الذي لديه موهبة القيادة لديه القدرة ان يكون قائدا افضل من الذي يتعلم القيادة و ليس لديه موهبة
تحية واحترام وبعد ...
اتفق مع اجابة الاستاذ الفاضل السيد عمر سعد مع الشكر
وتقبلوا احترامي وتقديري
القيادة في طبيعتها فطرة ، ولكن كموهبة يجب تنميتها وصقلها من خلال بالتعليم المناسب ، والا ستندثر مثلها مثل أي موهبة لا يتم تنميتها
القيادة فطرية المنشا ولكن يتم تنميتها عن طريق الخبرة و العلم و المنطق