أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
اشكرك على الدعوة الكريمة
اتفق تماما مع اجابات السادة الافاضل حيث كانت اجابات دقيقة جدا ووافية
حيث قول لا او رفض قبول مهمه بالفعل يكون واجبا فى بعض الاحيان بل يمكن القول ان قبول بعض المهام دون اعتراض قد يكون عملا غير احترافى او مهنى خصوصا اذا كان يمس القانون او الاخلاق والمبادئ كما تفضل الزملاء بالاجابة
كما انه لا ينبغى قبول مهمة لن استطيع انجازها سواء لضيق الوقت او امتلاء جدول اعمالى باعمال اهم او لاننى لا اجيدها لبعدها عن تخصصى او خبراتى
فى كل الاحوال لابد من اختيار الطريقة والوقت و الالفاظ المناسبة لرفض المهمه كما ينبغى ايضا التاكد من ان هذه الحالة ليست حالة طارئة او قد تتسبب فى حدوث خطر كبير او كارثى للعمل او المنشأة حيث فى هذه الحالات يكون هناك تقييم مختلف تماما للامور
مع اطيب امنياتى بدوام التقدم والتوفيق
شكرا لدعوتك
اقول لرئيسي بالعمل ( لا ) عندما
بارك الله فيك وشكرا ع الدعوة واسعد الله صباحك اختي زينب وكل الإخوة
نعم يمكن أن تقول لا لمديرك ولكن بطريقة مناسبة وإذا قلتها ولم يقبلها أو حاول أن يضرك يمكن أن ترفع شكوى لمن هو أعلا منه:
1- إذا طلب من أداء عمل منافي للأخلاق والدين وسياسات المنشأة وقواعدها وقانون الدولة.
2- إذا طلب منك عمل مخالف للمبادي وأساسيات المهنة.
3- إذا إضافة أعمال أو مسؤوليات خارج عقد العمل الموقع بين الموظف والشركة وغير منافي للأخلاق وسياسات الشركة والدين والقانون فهذا يحتاج لموافقة الطرفين ونقاش وقد يتطلب الأمر تعديل العقد وتعديل الراتب
شكرا للدعوة والتواصل استاذة زينب
قد يكون قول "لا" لمديرك في العمل أمرًا رهيبًا،
ولكن في كثير من الأحيان يكون رفض المهام الإضافية هو التصرف المناسب تمامًا للقيام به.
والشيء الهام هو تعلم كيفية قول "لا" بشكل لبق يساعد مديرك في العمل على إيجاد حل بديل مناسب للجميع.
وقول كلمة " لا " هي مهارة ستفيدك بشدة خلال كل مرحلة من مراحل حياتك المهنية.
و ستساعدك القدرة على قول "لا" في الوقت المناسب وبالشكل الملائم في نهاية المطاف على توفير الكثير من الوقت والجهد.
رابط المصدر:https://hrdiscussion.com/hr118355.html
عندما يخرق مدونة سلوك الشركة أو يطلب منك القيام بذلك.
