ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف تطور مؤسستك | شركتك ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Zainab Al ali , محاسب , معهد البصائر للتدريب
تاريخ النشر: 2017/07/13
Omar Saad Ibrahem Alhamadani
من قبل Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك 

تتطور المنظمة او المؤسسة من خلال اتباع جميع او احدى الطرق الاتية

  • تطوير الموظفين والعاملين انفسهم من خلال برامج التدريب والتطوير الدورية اوالاستثنائية 
  • ادخال النظم الحديثة بالعمل وتضمين العمل كلماهو جديد دوما من برامج. واجراءات والالات ومكائن واي اموراخرى تدخل ضمن العمل اليومي والانتاج
  • الاهتمام بفرق العمل وانشائها على اساس متين 
  • بناء ثقافة منظمية صلبة قابلة للتحديث الدائم 
  • التحفيز المعنوي الدائم قبل المادي لانه يولد طاقة ايجابية وقدرة اعلى على الانجاز
  • اللحاق بركب التطور وعدم الوقوف عند محطة واحدة وذلك من خلال اخذ اراء السوق او البيئة التي تعمل بها المؤسسة لاكتشاف ماتحتاجه وتلبيته سواء منتحديث منتج او تحسين مواصفاته او طرح منتجات اوخدمات جديدة تلبي رغبة عملاءالمؤسسة. وتشبع احتياجاتهم المتنامية

Obaid ur Rehman
من قبل Obaid ur Rehman , HR Executive , Al Bahr Al Arabi Marine Engineering Services

 

مع رعاية الموظفين. منحهم أفضل. وسوف تعطيك أفضل ولا شك منظمتك تنمو.  

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
من قبل Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

باتخاذ القرارات الصحيحة وليس الخاطئة

السماع للخبراء والعمل بنصائحهم بعد دراستها

 

Ali Rajab
من قبل Ali Rajab , System Analyst & Programmer , .

دراسة نقاط الضعف و القيام بدراسة لغرض تحاوزها.

Husain Al-Guthmi
من قبل Husain Al-Guthmi , Senior Executive Corporate Sales , Tsusho Jamjoom Trading Co. - HINO Trucks

اتفق مع إجابات الزملاء واضيف من وجهة نظري

ان اول شي يجب ان يكون لك في مؤسستك او شركتك التي تديرها او تملكها

رؤية و قيم واهداف 

عندما تتفق هذة الثلاثة اطراف تكتمل إحداثيات النمو والنجاح 

الله الموفق 

youhana naki
من قبل youhana naki , Personnel Section Head , Eva pharma

اشكركم لدعوتكم الكريمة

اتفق مع اجابات السادة المشاركين

لكن اهم ما سافكر به اولا هل تحتاج الشركة للتطوير فعلا

واذا كانت تحتاج اذا على بحث نقاط الضعف والقوى جيدا والمؤثرات الخارجية من فرص وتهديدات مع دراسة السياق العام وتحليل جيد للوضع الحالى لمعرفة من اين نبداء وخطة العمل والاهداف للوصول للاحتياجات الحقيقية للتطوير فهل يشمل الالات والمعدات ام العاملين ام طريقة التوزيع او التسويق او الاعلان حسب نشاط الشركة

ومفيد جدا دراسة فن ادارة التغيير لتسهيل عملية التطوير وتجنب العواقب التى قد تنتج

مع اطيب امنياتى بالتوفيق

Gasser Mohamad AbdulWahab Ali
من قبل Gasser Mohamad AbdulWahab Ali , Head of warehouse and Logistics department , Gulf Group Company

التطوير يجب ان يكون مبني علي اسس وعوامل تدفع بالمنظومة للأمام ومن ضمنها شهادات الجودة علي سبيل المثال الأيزو أو استخدام بعض البامج العالمية المتكاملة كالأوريكال أو الساب مع الأخذ في الإعتبار إستخدام وإستقدام أصحاب الخبرات وبيوت الخبرات العالمية قدر المستطاع

mohamed mohamed elsayed abdel wahab
من قبل mohamed mohamed elsayed abdel wahab , محاسب مالي و ضرائب , Madar Group Egypt

البحث عن اخر التطورات بمجال عمل الشركة ومحاولة الوصول الي قمة هذه التطورات

ghazi Almahadeen
من قبل ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

اشكركم لدعوتكم .................. دراسة كل ما هو جديد في مجال الغمل ودراسة السوق عن قرب

Mohammad khier Tarawneh
من قبل Mohammad khier Tarawneh , Human Resource Supervisor , Regency palace Amman Hotel

العنصر البشري هو اساس اي منشأة قائمة و ان اختيار العنصر البشري بالشكل الصحيح و العمل على تطوير قدراته و مهاراته بما يتناسب مع المنشأة يعمل على تطور المنشأة و نجاحها

عبد الباسط بن فرح قويعة
من قبل عبد الباسط بن فرح قويعة , رئيس قسم الاستخلاص و الفوترة , الصندوق الوطني للتامين على المرض

تحديث(تجديد) كل ما هو قديم من معدات و عمال == ضمان البقاء في السوق

المزيد من الأسئلة المماثلة