أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا لدعوتك
شكرا على الدعوه الكريمه
هناك العديد من أنواع التعزيزات التى تقدمها الأدارات بالمنظمات من أجل تحسين مستوى معيشه العاملين ، ومن ثم الأسهام فى رفع الأنتاج منها على سبيل المثال وليس الحصرما يلى
اولا: الرعايه الصحيه للعامل ولأسرته
ثانيا: المشاركه فى برامج التأمين على حياه العامل سواء ضد العجز أو الوفاه أو التقاعد
ثالثا: برامج الأنشطه الأجتماعيه المختلفه سواء للفرد العامل ، أو على مستوى المشاركات الأسريه
رابعا: المكافأت والحوافز الماديه والعينيه بالمناسبات الدينيه والقوميه المختلفه
خامسا: الترشيح للبرامج التدريبيه المختلفه ، وبما يتماشى مع المسار الوظيفى للعامل
سادسا: التشجيع والتحفيز على مواصله الدراسه للحصول على المؤهلات العلميه والمهنيه المختلفه
أهم ما تقجمه الشركات في هذا المجال هو التعليم المستمر مما يرفع من سوية وكفائة الموظف وبالتالي تحسين اداء الشركة العام ممنا يسهام في نموها على المدى المتوسط وبالتالي يكون الموظفون جاهزين لاستلام ترقياتهم مباشرة وبالتالي تحسين مستوى الدخل والمعيشة
