ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

اذا ضرب الفساد او التسيب مؤسسة ما فهل يبدأ الاصلاح من القمة ام من القاع ؟

احيان ينتشر الفساد او عادة من العادات السيئة فى بيئة العمل وتشعر كأنها عدوى تنتشر بين الجميع فاذا انتبه المسئولين الى ذلك هل يبدأ العلاج بتغير او فصل القادة والمديريين ام يبدأ الاصلاح من اسفل من الدرجات الوظيفية الاقل

user-image
تم إضافة السؤال من قبل youhana naki , Personnel Section Head , Eva pharma
تاريخ النشر: 2017/08/01
Omar Saad Ibrahem Alhamadani
من قبل Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

سؤال جميل

يجب ان يبدأ الاصلاح من القمة نحو القاع

Khaled Anwar
من قبل Khaled Anwar , Senior Sales Engineer , "Automotive company''

يجب ان يبدأ الاصلاح من القمة حتى يستطيع التأثير على الاخرين و مواجهة هذا الفساد بقوة و حزم , و لكن من القاع لا يستطيع التأثير على الاخرين

محمد المشيخي
من قبل محمد المشيخي , Senior Administrative Officer , Wadi Jana Company

هذا يتوقف على حسب حالة الفساد ومدى انتاشره ومن اين مصدره

فاذا كان هناك اشخاص في الادارة العليا يعتبرون منبع للفساد ومشجع له 

فيجب التخلص منهم فزرا لان التخلص من اشخاص ذوواصحاب مناصب عليا سوف يخيف صغار المفسدين ويلجمهم

اما عن التسيب فالموظف المتسيب يجب تنبيهه واذا لم يستقم يتم فصله

 

 

المزيد من الأسئلة المماثلة