أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
افضل مدير هو من يستطيع أن يكون محايد فى العمل و لا يجعل الأهواء تتحكم فى القرارات حتى و ان كانت صادرة من أشخاص مقربين
أما أسوء مدير فهو ضعيف الشخصية الغير قادر على إتخاذ القرارت بنفسه و هناك دائماٌ من يتخذها من وراء الستار
اخي محمد سأجيب باختصار شديد
أفضل مدير تعاملت معه هو الذي يعترف بخطأه إذا اخطأ ويقبل رأي الآخر اذا كان على صواب وفيه صالح الشركة
اسوأ مدير تعاملت معه هو المخطأ والذي يصرَ على خطأه ولا يقبل التراجع ظناً بأن التراجع انتقاص من منصبه كمدير حتى لو ضد مصلحة الشركة
هذه أجابتي والشكر للجميع
افضل مدير هو من عرف قدرات كل موظف وعرف كيف يوظفها
اسوأ مدير هو من ظلموه بهذا المنصب وظلم نفسه كذلك بقبوله لانه يعرف قدراته ويعرف ان الاداره فن هو لايجيده
وظلم طاقم العمل الذي يديره بسبب انانيته
افضل مدير هو من يستخدم سياسة الباب المفتوح، ، يشجع الموظفين على الابداع ولا دائما يرفع من نمعنوياتهم ولا يبرر الاخطاء لنفسه ابدا، ويبحث عن ما يحفز موظفيه للعمل الجاد والمبدع
اسوا مدير العكس ، الاناني ، الذي ينسب العمل لنفسه، لا توجد لديه خطة، يريد ان يظهر نفسه كـمدير اكثر من انه يدير الموظفين.
وطبعا مدراء المصالح، بما معناه العمل سوف ينتهي اذا لي مصلحة معك وهكذا...
غير الفاهم- البيروقراطي
