أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
لا بد من التأكد من الملائمة حقليا في العمل الفعلي وهذا يأتي بعد الأضطلاع على السيرة الذاتية والتحاور مع صاحبها والراحة النفسية تجاهه .. ثم يأتي بعدها تسليمه العمل فترة أختبار وهي التي ستظهر قطعيا الملائمة للعمل من عدمه
من خلال الاطلاع علي السيرة الذاتية وايضا بعد اجراء المقابلة الشخصية
بموجب الوصف الوظيفي المعد لهذه الوظيفة
ويجب ان يشتمل الوصف الوظيفي على مهام شاغل الوظيفة والمهارات المطلوبة
وعلى هذا الاساس تستطيع تعرف من هو الشخص الملائم لهذه الوظيفة
يجب ان يكون الوصف الوظيفي واضح ومحدد
اشكركم على دعوتكم الكريمة
اولا تحدد كل شركة مجموعه من المهارات ومجموعه من القيم التى ترغب فى ان يتحلى بها كل موظف داخل الشركة ويتم وضع بعض الاسئلة التى تحدد وتقيس مدى ملائمة المتقدم للعمل وتطابق هذه القيم والمهارات لديه
ثانيا تاتى متطلبات العمل او الوظيفه حيث لكل وظيفة متطلباتها العلمية والمعرفية والمهارات المساعدة لتادية هذه الوظيفة ويتم ايضا وضع الاختبارات اللازمة لقياس هذه المتطلبات
من ينجح فى هذه الختبارات يكون مؤهل للوظيفة وتتم هذه الاختبارات والقياسات على ايدى موظفين مؤهلين لاجراء المقابلات الشخصية وتحليل الاجابات
احيانا تستعين بعض الشركات باخصائى نفسى لاختبار المتقدمين ومدى ملائمتهم للوظائف من الناحية النفسية
مع اطيب امنياتى بالتوفيق
