أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
شكرا لدعوتك
- اختيار اعضاء الفريق خارجيا اوداخليا
- تدريبهم واكسابهم المهارات المطلوبة للعمل
- توزيع المهام عليهم
- تقسيم نطاق العمل لهم بطريقة تمنع تداخل المهام التنفيذية
- متابعة عملهم لمعرفة نقاط الضعف والعمل على تقويتها
- اعادة التدريب واستبعاد العناصر الضعيفةمن الفريق
- التقييم
- التحفيز المادي والمعنوي
-ترقية اقوى عضو فيهم ليكون قائدا على الفريق
