Bayt.com

ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

Which is the most effective technique used by a recruiter to pull out the information from the candidates?

Human Behavior Information Analysis Recruitment
user-image
تم إضافة السؤال من قبل shazer askari , Assistant Manager Talent Acquisition , Hinduja Global Solutions
تاريخ النشر: 2017/08/29
التصويت كمفيد (0) المشاهدات (1) المتابعون (1) الإجابات (1) بلّغ عن السؤال
أضف إجابة
أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للإجابة
Saad Al-Shuwaier
من قبل Saad Al-Shuwaier , Talent Acquisition Business Partner , ACCUMED

The phone call interview (sourcing) is the best method, cuz sometimes he/she might miss out some important details they needed to mention on their CV

أضف إجابتك
المزيد من الأسئلة المماثلة