الادارة الناجحة: ما هي الأشياء التي يتعين على الادارة فعلها لتوصف بالناجحة؟

مرحبا العمل وفق ادارة الاهداف الاستراتيجية المبنية على نقاط القوة والضعف الداخلية ومستغلة الفرص والتهديدات الخارجية ومطبقة معايير الجودة الشاملة 

1. بناء خطة عمل ( بتحليل العقبات و دراسة الحلول ) و تقسيم العمل لأصحاب الاختصاص 

2.  روح الفريق ( بمكافأة المميزيين و تحفيز الخلايا النائمة بالعمل ) 

و يعتبر الأهم هو قبل الشروع بأي عمل ( حل مشاكل الفريق إن كانت معنوية أو مادية )

شكرا على الدعوه الكريمه

الأداره الناجحه هى التى تقوم بما يلى

اولا : أن يكون لديها القدره على التخطيط الجيد لرسم مسار النجاح للمنظمه فى تحقيق أهدافها

ثانيا: أن يكون لديها القدره على التنظيم لوضع الخطط المعتمده موضع التنفيذ

ثالثا: أن يكون لديها القدره على الأشراف والمتابعه لما يتم تنفيذه ، وعلاج آى مشكلات أو إنحراف عن الخطط الموضوعه بطريقه فوريه ، مع التأكد من تمام علاج تلك المشكلات أو الأنحرافات لضمان عدم تكرارها مستقبلا 

رابعا: القدره على الرقابه على كافه الموارد المتاحه والأستخدامات لهذه الموارد ، فى ظل الخطط الموضوعه والمعتمده ، وذلك من خلال معايير محدده 

توصف الإدارة بالناجحة للأتى:

وجود وصف وظيفى واضح لكل موظف.

متابعة الأعمال بشكل دورى حتى إتهاءه.

التحسين المستمر للإداء ومكافئة المتميزين.

بث روح الفريق والعمل الإنجاد لإنجاز المهام.

تحقيق أهداف الشركة بقياسها بشكل دورى ومتابعة الأداء شهرى وربع سنوى وسنوى ومكافئة المتميزين.

تحقيق الأهداف العامة  للمؤسسة طبقا لمتطلبات الإدارة و ذلك بتطبيق خطه واضحه المعالم 

ان يتم عمل تنظيم هيكلي دقيق و واضح لكافه الافراد موضحا به الواجبات و المسئوليات و يراعي فيه ان يتسم بالواقعيه لتيسير العمل طبقا للوائح الاداريه و الانظمه الخاصه بالشركه.

 تطبيق برامج متابعه لكافه الادارات بالشركه و تحديد نماذج تقارير دوريه للمتابعه

توفير الاليه التي تتيح سرعه اخذ القرارات التي تساهم في دفع عجله العمل

علي الإدارة  توفير الجو المناسب والبيئة الملائمة للعمل

ضرورة النظر و دراسه الأفكار والمقترحات التي تهدف إلى تطوير العمل

1- هدف واضح و العمل كمنظومة تجاهه

2- الأمانة و الوضوح

3- الانصاف