أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
مرحبا يكون الاختيار خاضع لطبيعة المهمة التي سيكون الفريق مسؤول عنها فنجد ان المهمات السرية و الروتينية تكون اكثر محتاجة للفريق الثقة
الثقه بدون كفاءة تدمر
الكفاءة بدون ثقه ادارة ضعيفه
من الممكن قبول الكفاءة واعطائها الثقه من خلال ادارة ذكيه ...
والافضل يتوفر الثقه و الكفاءة
خير من استأجرت القوي الامين ... وهذا ما افضله هو الكفائه والامانه اما الثقه ممكن دعمها وتشكيلها لحد ما
الكفاءة لانة الثقة هى نوع من المحسوبية
