أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
ماهي معايير الفشل بالنسبة لك.
تكرار الأخطاء المهنية
عدم قدرة على تطوير مهاراته الفردية
* كثرة الخطا
* تكرار الخطا رغم تسليط الملاحاظات
* الاتكالية
* عدم العمل على التحسين
* العمل في اوقات رقابة مسؤوليه فقط
* احتمال السلبيات فوق نسبة الاجبيات .
... يمكن الدخول في حوار ثري
1 عدم الرغبة في تنفيذ المهمات
2 الإتكالية
3 . ليس لديه رغبة في التطور .
عدم تقيدالموظف بالتعلبمات وقوانين العمل واحترامها يكون من الصعب عليه القبام بأي عملية ادارية تناط اليه
الموظف الفاشل هو من ليس لديه رغبه في تطوير نفسه في مجال عمله و ايضا التأخير و الاتكال و عدم الرغبه في المعرفه من مؤشرات الفشل لأي موظف
عندما يقوم بتاخير المهام الموجهة اليه وعندما يقوم بالفاء الاخطاء والتوكل عل غيره وعندما لايخلص لعمله
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟