أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
تحية واحترام وبعد ...
قائد الفريق من خلال عمله وخبراته يصبح هو أكثر شخص مؤهل لإدارة الفريق كونه يعلم مدى احتياجات الفريق كونه الأقرب والأقدر
وجوابي نعم لديه القدرة على إدارة شؤون الفريق باقتدار
وتقبلوا احترامي وتقديري
اشكركم على الدعوة الكريمة
القائد الحقيقى يتمتع بصفات تجعل تأثيره على من حوله مثل السحر فهو يحفز ويساعد ويعلم وبعد وقت قصير يتحول كل افراد فريقه الى قادة يتمتعون بمواهب الى حد كبير تشبهه مواهبه وبمعنى ادق القائد الحقيقى عندما يقوم بتكوين فريق فهو يحسن الاختيار وغالبا شخصيات الفريق الذى يختاره تكون قريبة جدا من شخصيته ثم تبداء رحلة التعليم ثم الرؤيا ثم وضع الاهداف والتخطيط لتحقيق الاهداف ثم رحلة النجاح مهما صادف الفريق من عقبات وتحديات يمكن التغلب عليها بالتقييم المستمر لمراحل العمل ومتابعة تنفيذ الخطط كل هذا يقوم به القائد بالتوجيه وليس بالامر بالتحفيز والتاثير وليس بالتهديد والوعيد القائد يدفع الفريق الى النجاح يحفزهم للعمل
ولا يدير ويحرك الموظفين كقطع الشطرنج فهو يعتمد على ابداعات وابتكارات الموظفين يهتم بادائهم اكثر من حضورهم وانصرافهم القائد لا يحتاج ان يدير ابدا
مع اطيب امنياتى بالتوفيق
نعم اعتقد ان باستطاعته ادارة شؤن الفريق وقيادتة بنفس الوقت
يجب ان يلعب دور اساسي في روح الفريق العمليةلا يقتصر على القيادة فقط وانما علة روح المشاركة
