ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كمدير للتوظيف والتعيين ووصلتك سيرة ذاتية جيدة جدا ولكن طريقة ارسالها غير مهنية هل تهملها وتختار غيرها ام ماذا تفعل؟

كثيرا ما تصل لقسم التوظيف سير ذاتية ممتازة وتحمل من الخبرة الكثير ولكن طريقة ارسالها تكون غير مهنية مثلا (  لا يكتب المرسل اي شي ضمن البريد الالكتروني  ولا حتى مختصر بسيط ولا ترحيب ولا تحية للمرسل له ) او يقوم المرسل ( بتحميل السيرة على موقع بدلا من ان يرفقها ضمن البريد الالكتروني ) او ان البريد الالكتروني نفسه غير مهني لايحمل اسم المرسل , اضافة لاخطاء اخرى مثل التوقيع غير المهني او الالوان الموجودة ضمن واجهة البريد الالكتروني وحجم الخط وعنوان الوظيفة الذي لايتم وضعه ضمن موضوع البريد 

فهل ترفض كمدير او مسؤول عن التوظيف اي سيرة مرسلة بشكل غير مهني وتختار اخرى مرسلة بشكل مهني وان كانت اقل جودة ؟ ام ماذا ستفعل ؟

علما ان هناك بعض مدراء التوظيف يعتقدون ان الاهمال بهذه الامور ينعكس مستقبلا على العمل والاداء من قبل المتقدم نفسه وان كان يحمل سيرة ذاتية ممتازة وخبرة لابأس بها

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company
تاريخ النشر: 2017/10/03
Mlle Hind
من قبل Mlle Hind

لا أهملها أبدا أحاول تصحيحها له بطريقة جيدة، أو أطلب منه إعادتها.

ebtesam alsayed
من قبل ebtesam alsayed

اطلب منه اعدتة كتابتها مرة اخرى

mokhtar nadren
من قبل mokhtar nadren

هذا مبني على الوظيفة المتقدم لهافالمتقدم لوظيفة حارس مثلا أو طبيب أو ممرض أو سائقيختلف عن المتقدم لوظيفة محاسب أو مسؤول موارد بشرية أو سكرتير أو مدير

وهذا يختلف أيضا عن المنتقدم لوظيفة مصمم جرافيك فهذا يجب أن تكون سيرته الذاتية جذابة بالألوان قبل المعلومات

مع تذكر أن السيرة الذاتية قد تكون مصممة من قبل طرف ثالث

فواز الشريف
من قبل فواز الشريف , كبير منسقي الموارد البشرية , مجموعة هوتا السعودية المحدودة

اتواصل مع الشخص او الشخص المسؤل لتوجيهه واعادة المحاوله في التقديم من جديد والاخذ بالاعتبار بأنه وحسب السيرة الذاتيه انه مرشح.

محمد المشيخي
من قبل محمد المشيخي , Senior Administrative Officer , Wadi Jana Company

طريقة ارسال السيرة الذاتية والتراسل مع الاخرين يجب ان تكون ذات اهمية لدى المتقدم الى وظيفة 

فكما ان مظهر ولباقة المرشح للوظيفة لها اهيمتها ايضا طريقة ارسال السيرة الذاتية لها اهميتها

فهي تدل على ان الشخص متزن  ويحترم النظام ويستخدم الاسلوب الرسمي في التعامل ولا يتجاوز الرسميات 

Eman Hussan alhaj
من قبل Eman Hussan alhaj , باحث اجتماعي , Ipsos - Jordan

هذا يعتمد على الوظيفة وعلى مؤهلات المتقدم هل استطيع ايجادها بسهولة عند اخرين ممكن ان اضعها احتياط حتلى ارى باقي السير الذاتية ثم اقرر ان كانت افضلهم

Sameh Alber Amin
من قبل Sameh Alber Amin , Real estate and facilities specialist , Delivery Hero

 هذا يعتمد على نوع الوظيفة، فهناك وظائف فنية تقنية لا تعتمد على المراسلات او خبرة الموظف في التعامل مع الكتابة او تكنولوجيا المعلومات.

واعتقد كمدير للتوظيف يجب الاهتمام بمحتوى السيرة الذاتية وخبرة الموظف في نفس مجال الوظيفة المطلوبة بغض النظر عن طريقة تقدم الموظف للوظيفة.

yasser nawwab
من قبل yasser nawwab , مصفف ارفف , شركة نادك

اعطاء المتقدم للوظيفة فرصة اخرى لاثبات ذاته وطلب مقابلته شخصيا 

shebo amlik
من قبل shebo amlik

بسم الله الرحمن الرحيم الخبره هي اساس اي عمل وليس لها ارتباط بطريقه كتابه السيره الذاتيه طيب مثلا تقدم شخص اخر لا يتمتع بكفاءه الاول وكتب سيرته الذاتيه بطريقه احترافيه فايهما احق بالعمل . الجواب واضح صاحب الخبره هوا الاجدر بالوظيفه والسيره الذاتيه عباره عن سرد لمراحل خبره المتقدم للوظيفه فقط

Hussain Erbini
من قبل Hussain Erbini , مدرس فيزياء , مدرسة الأقصى الخاصة

أتقبلها وأقابل صاحبها فان وجدت تصرفاته ولقاءه جيد أوافق عليه

Bashar Sharaf
من قبل Bashar Sharaf , Logistics Officer , SETRA

لا بأس جل من لا يخطئ وما يهم هو االمحتوى وليست الطريقه وان كانت مهمه ايضا ولكن بالامكان التغاضي في ضمن نطاق المعقول .

المزيد من الأسئلة المماثلة