ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ما هو الفرق بين القائد والمدير وهل لابد أن يكون القائد مدير أو أن يكون المدير قائد ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Mohamed Soleiman Elsayed Khalil Soleiman , HR Department Head , El Nasr Salines Company
تاريخ النشر: 2013/10/18
مستخدم محذوف‎
من قبل مستخدم محذوف‎

الاصل ان يكون كل مدير قائد وليس شرطا ان يكون العكس لان المدير هو المسؤول عن المؤسسة باكملها وعن كافة الموظفين فيها

  والمدير الناجح هو الذي يحمل قوة الشخصية التي يحتاجها كل مدير لادارة مؤسسته

القائد الناجح هو الشخص القادر على ادارة المواقف باستخدام مهاراته الشخصية بكل حنكة وذكاء وليس شرطا بان يكون مديرا قد يكون موظفا عاديا ولكن بتفكيره قد يصل الى مكان المدير يوما ما 

اما اذا كان المدير قائد غير ناجح وضعيف الشخصية  فهذا سيكون من اسباب فشل المؤسسة لعدم قدرته على ادارة المؤسسة وضبط الموظفين

 

Batoul Al Showaiki - Certified SPHRi Certified KPI
من قبل Batoul Al Showaiki - Certified SPHRi Certified KPI , HR & Administration Manager , Confidential

المدير : هو الشخص الذي لديه سلطله محدده بنطاق القسم الذي يديره فقط ويقوم بإدارة الأفراد التي تعمل فيه بحيث يتم إنجاز العمل بطريقه سلسه ومرنه

القائد : لديه القدرة على وضع رؤية واستراتيجية كامل وشامله للشركة ككل ولديه سلطة مطلقه بتغيير طريقة العمل وسياسة الشركة بما تقضي فيها مصلحة الشركة والموظفين

وحتماً كل قائد هو مدير ناجح وليس العكس لأن المدير يقوم بتفيذ الرؤية فقط 

abdallah al-cheik
من قبل abdallah al-cheik , قا ئد-مدير , وزاره الدفاع

الفائد يقود ويدير والمد ير يد ير و لا يقود الا باْ مر القا ئد

المزيد من الأسئلة المماثلة