أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
الاصل ان يكون كل مدير قائد وليس شرطا ان يكون العكس لان المدير هو المسؤول عن المؤسسة باكملها وعن كافة الموظفين فيها
والمدير الناجح هو الذي يحمل قوة الشخصية التي يحتاجها كل مدير لادارة مؤسسته
القائد الناجح هو الشخص القادر على ادارة المواقف باستخدام مهاراته الشخصية بكل حنكة وذكاء وليس شرطا بان يكون مديرا قد يكون موظفا عاديا ولكن بتفكيره قد يصل الى مكان المدير يوما ما
اما اذا كان المدير قائد غير ناجح وضعيف الشخصية فهذا سيكون من اسباب فشل المؤسسة لعدم قدرته على ادارة المؤسسة وضبط الموظفين
المدير : هو الشخص الذي لديه سلطله محدده بنطاق القسم الذي يديره فقط ويقوم بإدارة الأفراد التي تعمل فيه بحيث يتم إنجاز العمل بطريقه سلسه ومرنه
القائد : لديه القدرة على وضع رؤية واستراتيجية كامل وشامله للشركة ككل ولديه سلطة مطلقه بتغيير طريقة العمل وسياسة الشركة بما تقضي فيها مصلحة الشركة والموظفين
وحتماً كل قائد هو مدير ناجح وليس العكس لأن المدير يقوم بتفيذ الرؤية فقط
لمعرفة الجواب انصحك بقراءة مقال الفرق بين القائد والمدير و ماهي صفات القائد الناجح
الفائد يقود ويدير والمد ير يد ير و لا يقود الا باْ مر القا ئد