لماذا نجد أن اغلب اصحاب الشركات ينظرون لاقسام الادارة المختلفة بانهم عبء على الشركةفى حين انه يرى العامل اكثر منفعه من الادارى؟وكيف نعالج ذلك الوضع؟

أن اغلب اصحاب الشركات ينظرون لاقسام الادارة المختلفة بانهم عبء على الشركةلسببين الاول جهل له علاقة بفكر القائمين علي الشركة ودرجة تعلمهم ودرجة خبرتهم والثاني استغلال اشاعة افكار مثل هذه لاستغلال الموظفين وعدم اعطائهم حقوقهم علي اساس انهم غير مفيدين الحل بالنسبة للجاهل بدور واهمية الادارة مش ممكن هتوصل معاه لحل فالاحسن البعد عنه اما الثاني المستغل قد ينفع معه اثبات اهمية دور الموظف او الادارة ككل وهذه المعضلة نجدها في الوطن العربي متجلية واضحة وبكثرة في اغلب الشركات 

أعتقد بأنه ينقص  أصحاب هذه النظره الفهم الصحيح لاهمية الاداره والكوادر الاداريه في تحقيق أهداف المؤسسه  ومنها تحقيق أكبر عائد لهم سواء عن طريق الارباح السنويه أو النماء في أصول المؤسسه، فالاداره ليست عبء وانما هي جزء أساسي وليس تكميلي من أي منشأه.  كما أن منعة العامل أو الاداري تقاس حسب  انتاجيته، وهذا القياس قد يكون كمي أو نوعي أو كليهما. للذا لا يجوز القول بأن العامل أكثر منفعه من الاداري أو العكس. فمنفعة كل منهما تحتاجها المنشأه والمجتمع . ولمعالجة هذا الامر لا بد من تثقيف وتوعية أصحاب هذه النظره المغلوطه وتبيان مدى أهمية الاداره حتى بالنسبة لهم.