ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

كيف تبدأ باعداد دورة تدريبية ممتازة وناجحة ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل Tarig Ahmed Dafa Alla , مدرب محترف ( التنمية البشرية ) , متعاون مع مراكز عديدة
تاريخ النشر: 2013/10/18
Tarig Ahmed Dafa Alla
من قبل Tarig Ahmed Dafa Alla , مدرب محترف ( التنمية البشرية ) , متعاون مع مراكز عديدة

ان اعداد دورة تدريبية جيدة يتطلب العديد من المتطلبات التي ساختصرها ولن اسهب بها :

 

التخطيط الجيد للدورة قبل البدء ببرنامج التدريب ..

دراسة المحاضرة جيدا ،

القيام بجمع امعلومات المدروسة جيدا

البدء في تنفيذ العروض التقديمية .

التنفيذ اي البدء بالعمل

ahmed awney
من قبل ahmed awney , مدير التدريب و مركز المعلومات , الهيئة العامة لتعليم الكبار

هذا السؤال فى شكله صغير ولكن اجابته تتطلب الكثير ولكن باختصار شديد إضافة الى ما قاله الزميل العزيز احمد

1- قبل التخطيط لابد من الوقوف على مجتمع المتدربين ( تحليل النظام sys analyses  ، او تحديد الاحتياجات needed، اختبارات تحديد المستوى testing  )

من هنا نستطيع البدء فى التخطيط الجيد للدورة وفق ما تم تحديده من احتياجات ( فالغرض أن ننقل المتدربين من مستوى معين  الى مستوى اعلى )

2- الدراسة الجيدة لموضوع التدريب بالتعرض له من جميع جوانبه والبحث فى حيثياته

3- التخطيط للدورة من حيث ( المكان - الزمان - الاسلوب المستخدم - المعينات ..... )

4- التوكل على الله فى التنفيذ ( وجود المرونة اثناء التفيذ لما يستجد من امور )

 

 

المزيد من الأسئلة المماثلة

هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟