أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
السلام عليكم
أخي العزيز علمياً فريق العمل يجب ان يبعد كلياً عن اي عمل اشرافي ويكتفى برفع تقرير عند نهاية كل انجاز ينجزه فريق العمل ,, فلو اردت اجابة على سؤالك فسبب نجاح المدير مع فريق العمل هو بعده عن الفريق
الترابط المباشر مع كل موظف والمشاركة الحقيقية بظروفه
ما هو سبب نجاح المدير مع فريق العمل؟
هنا نحدد مدير لفريق أو مدير للشركة التي يعمل بها الفريق
سبب نجاح مدير الفريق = نجاح فريق العمل مع المدير
وجهان لعمله واحده.
لكي ينجح المدير مع فريق العمل يجب العمل على أساسيات الإدارة الناجحة .
