أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
كاميرات المراقبة في الغالب تفقد الثقة بين الموظف والقيادة
ليس بالضرورة تواجد كاميرات مراقبة على الموظفين أثناء الدوام ..
أنا شخصياً كنت مدير شركة وكان يوجد كاميرات مراقبة في غرف الموظفين .. والجميع على دراية أنني لا أقوم بتفعيل كاميرات المراقبة إلا بعد إنتهاء الدوام لتلاشي حدوث سرقات أو حريق لا سمح الله وغيرها من الأسباب الواضحة للجميع.
في حال حدوث مشكلة بين موظفين الأقسام ( سبق وصار هالحدث ) أقوم بالتهديد بكاميرا المراقبة " للردع من حدوث هكذا مشاكل مرة ثانية " ..دائماً أضع الثقة عامل رئيسي بيني وبين كل الموظفين حتى يكون الإنتاج بأفضل ما يمكن ;)
ينعكس بالسلب على الموظفين وذلك لقلة الثقة الممنوحة من الادارة
وضع كاميرات مراقبة له جانبين جانب إيجابى وسلبى ..
الايجابى : أنه سيساعد على زيادة تركيز الموظفين فى العمل وأيضا فى حالة حدوث مشاكل سرقة أو حريق
السلبى : أنه قد يفقد الموظف الثقة تجاه المسؤولين
ينعكس بالسلب على المسؤولين والشركة
كاميرات المراقبة بالتاكيد تؤثر بالسلب وليس الايجاب
نعم تذيد من انتاج العمل والمسئولية الجادة
صحيح تزيد المسؤليه للموظفين وتكسبهم ثقته من ناحيه الانتاج و الحظور و الانصراف ومن حقوقهم ومرتباتهم ،
وبالسلب على الشركه التي تعامل وتحاسب الموظف على الثانيه قبل الدقيقة
و كاميراتها مراقبه ، ( لدبه النملة ) ،
متى اتخذت مرجع لتقييم الموظفين ،
دون الاكتفاء بالمدير المباشر يتم التأيد لها وبقوه
لها صله بضمير الموظفين اكثر
عندما يشعر الفرد أن نشاطه وأداءه هو موضوع تقييم من قبل رؤسائه المباشرين
وأن نتائج هذا التقييم سيترتب عليها اتخاذ قرارات هامة على مستقبله في العمل فإنه سوف يشعر بمسؤوليته تجاه نفسه والعمل معا وسوف يبذل جل جهده وطاقته التي يملكها لتأدية عمله على أحسن وجه لكسب رضا رؤسائه .
وضع الكميرات علي المكاتب هذا يتوقف عاي مدي ثقة الموظفين في انفسهم وقد يضع الكميرات لظروف امنية اكثر من مراقبة عمل الموظفين.
لذا دراسة الوضع قبل تركيب الكميرات.
هل تحتاج لمساعدة في كتابة سيرة ذاتية تحتوي على الكلمات الدلالية التي يبحث عنها أصحاب العمل؟