أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.
هناك أسباب عديدة تدفع الإنسان لتغير وظيفته فقد تعرض عليه وظيفة أحسن منها : منصب جديد = خبرة جديدة + راتب جيد ، راتب = ربح أكثر حتى اذا كانت نفس المهام ، أوقات العمل او مكان العمل= توفير الوقت و مصاريف التنقل ...، و قد يكون بسبب مشاكل أو نقاشات داخل عمله مما يجعله غير مرتاح حتى لو إضطر للعمل براتب أقل من الأول و هذا لا يعني أنه لن يجد وظيفة أحسن .
Frequent change of job is never advised and have negative impact on the career of the employee. Although it is natural, that every one would like to be on better position with prestige and recognition. In my opinion, search of such job should be continued.
