ابدأ بالتواصل مع الأشخاص وتبادل معارفك المهنية

أنشئ حسابًا أو سجّل الدخول للانضمام إلى مجتمعك المهني.

متابعة

ماذا يستنتج مدير التوظيف عند التحفظ عن الرد على سؤال من طرف متقدم الى وظيفة ؟

user-image
تم إضافة السؤال من قبل رشيد ولدعروسي , أمن . , مؤسسة عامة
تاريخ النشر: 2018/01/08
majed ahmed
من قبل majed ahmed , مشرف اداره موارد بشرية , شركة توافق الخليجيه للاستثمار

ترجع الى نوعبه السؤال المطروح من قبل مدير التوظيف

وعلى اساس السؤال يمكن الوصول لماذا التحفظ من قبل المتقدم

Mohammed Othman
من قبل Mohammed Othman , Senior Manager , Sim

اما عدم معرفة الاجابة او يرغب في تجهيز رد مناسب

من قبل , Administrative Supervisor , Wadi Jana Company

هذا يتوقف على نوع السؤال المطروح

رشيد ولدعروسي
من قبل رشيد ولدعروسي , أمن . , مؤسسة عامة

يوجد بعض مدراء التوظيف يستعملون الأسئلة التي لا يجب طرحها ولكن يريدون رؤية ردة الفعل للمتقدم للوظيفة ؛ كما أن المتقدم الى الوظيفة منهم من يعرف طبيعة هذه المقابلات وكيف تسير ؛ اذا هناك إحتمال واحد  يصل إليه مدير التوظيف وهو :

- إما أن المتقدم للوظيفة لا يعرف الإجابة أو هو مطلع جيدا ويعرف أن عدم الإجابة تقنع مدير التوظيف بشيء يريد الوصول إليه.

المزيد من الأسئلة المماثلة